做义工有助职场上位？ 6大好处助开拓人脉及锻炼技能｜自我管理
就业市道疲弱，部份打工仔得面对减薪、停工、缩短工时甚至是裁员被解雇的现实。为免手停口停，很多人都努力揾工求职，以求尽快重返职场，或是寻找当兼职或炒散的机会以维持生计。但与此同时，打工仔们也不妨参与一些义工活动，因为它除能协助有需要人士外，说不定对你的揾工都有帮功。
Me generation？
这是一个me generation（自我的时代），每个人都以自我为中心。要另花时间关心其他人？唔好玩啦，自己都未搞掂！不过，世界上很多成功人士依然相信一句哲理明言，就是：“一个只关心自己的人，就只能成就小事。”
其实，关心别人，以至整个社会并不是纯粹无私的行为，多关心自己以外的世界，你也会在过程中获得内心的回馈，对自己的生活及心灵都带来正面影响。例如以下6个就是做义工或能为职涯带来的好处：
6个做义工对职业生涯的好处（按图放大）：
1.建立新技能
做义工的时候，可以培养新的技能，例如领导能力，而且领导能力是在任何一个工作范畴都可用得上。
2. 扩展人脉
做义工时认识的新朋友，说不定就是介绍工作给你的贵人。跳槽、升职的机会就是这样得来。
3. 树立正面形象
做义工的人通常给别人热心、可靠和有奉献精神的形象。揾工或者争取做一个项目的时候，也许就默默为你在老板心中加分。
4. 感觉有更多时间
2012年一项研究发现，奉献时间在别人身上，比起无所事事或用时间在自己身上，更令人感觉自己有宽裕的时间。
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5. 提高幸福感
看见受助人得到满足，义工会感到幸福，亦会肯定自我价值。同时和受助人之间建立微妙的联系，减少孤独感。一个较幸福的人，工作起来也会有更大冲劲。
6. 培养责任感
助人是一个无私的行为。（如果不是为了自己得益才帮人的话）帮人的过程让义工学懂放下自己，为更大的事去贡献，承担社会责任。让人发现，原来自己也不太自私。同样的心态也可投放在工作中。当上司发现你比以前更有责任心，自然会将更多机会交给你。
选择义工活动原则
如果你也想尝试成就一件大事，或是让自己在职涯以至人生中都有点改变，可以继续看看6个选择义工活动的原则。
6个选择适合义工活动的原则（按图放大）
1.善用已有技能
当你运用最擅长的技能帮助他人，你会获得很大满足感。同时受助人也能得益最多。
2. 建立新技能
如果有一些技能还没熟练，做义工时运用该技能就是让你“磨利刀”的好机会！寓学习于助人，善用时间，一举两得！
3. 同事围炉
为甚么不组织一支公司的义工队？与同事一齐为社区贡献，比起饮饮食食更可以建立深厚的感情。这也是一个向上司、同事展示技能的好机会。
4. 跳出框框
假设一个星期坐足办公室五日，做义工的时候可以考虑亲亲大自然。义工会接触到一个平时接触唔到的世界，扩宽眼界，为生活带来一点不一样。
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5. 扩展人脉
如果到社区组织做义工，就可以认识多点邻舍。例如西营盘的组织Localhood一样，该组织由印度藉前银行家成立，致力让西区的外籍人士融入社区，互相帮助。组织不泛香港人和不同国籍人士参加，透过做义工他们都认识到不同文化的朋友！
6. 增进亲友感情
做义工的一个迷思：如果我用时间来做义工，不就少了时间和家人朋友相处吗？Why not both?例如2019年台风山竹来袭，就有不少一家大细到将军澳帮忙铲泥沙，乐也融融之余，一家人同心为一个目标努力，或会促进感情。
话咁“义”
义工种类很多：改善社区、探访活动、照顾动物、免费补习及兴趣班、与兴趣相关的义工等。有兴趣人士可以上网搜寻“义工”，即见各个政府及民间团体的义工配对网站。疫情过后，相信社区中心职员亦很欢迎市民走进中心寻求做义工机会！
资料来源：Fast Company
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