【职场文化】职场擦鞋仔系点谂嘢？　拍马屁背后：这是工作一部份

每一个职场小薯都讨厌擦鞋仔，大家会对他鄙视、对他侧目、对他的行径看不过眼。但世界上总有很多擦鞋仔得到上司老板的欢心。今天半宅职薯就和大家讨论一下擦鞋这回事。

要有喜欢擦鞋的上司，才会有擦鞋仔的出现

要有这样的气候，才有这样的生物；要有喜欢阿谀奉承的上司，才有擦鞋仔的出现。那么究竟是有擦鞋仔先，还是有喜欢阿谀奉承的上司先呢？这并不是有鸡先还是有蛋先的问题，答案亦呼之欲出：肯定是先有喜欢阿谀奉承的上司，才会有擦鞋仔的出现。要不是有喜欢被擦鞋的上司把皮鞋亮出来，擦鞋仔的鞋油也无用武之地。

擦鞋仔其实视擦鞋为工作一部分

让我们先代入刷鞋仔的角度去想（我知这样对于实干型的大家来说很有困难）：擦鞋的目的不外乎为了讨好上司，以换来更加好的待遇。但讨好上司的方法很多，例如勤力工作，为客人提供贴心服务，成功追到公司quota……等等，那么为什么偏偏选择擦鞋呢？答案很简单，因为上司受落而且难度最低（当然这只是对于擦鞋仔而言）。从这个思想进路，大家不难明白到对于擦鞋仔来说，擦鞋其实也是属于工作的一部分：“其实我都是想升职加薪，上司叫我追数，我便追数；上司喜欢我擦鞋，那么我便刷鞋吧！至于我会否用工余的时间写短信给上司去擦鞋呢？我大概是不会的，因为这无异于OT！”

上司喜欢下属擦鞋，等于公器私用

笔锋一转，我们不妨又尝试代入喜欢被擦鞋的上司角度看擦鞋这一件事。有一些公司的制度欠佳，出现“下属工作表现与上司升职加薪或佣金没有直接关系”的状况。在这状况之下，一个自私自利的上司自然会想到这样一件事：“下属为公司努力工作，我只能分得到几百分之一、甚至几千份之一的好处，那么倒不如我把他们都训练成我的私人擦鞋仔，让我享受百分之百的愉悦！”

换句话说，喜欢下属擦鞋的上司其实是在公器私用，把由公司出粮的员工训练成他私人的擦鞋仔，用他们的有薪工时浪费在讨他个人欢喜的事情上！

结语

当公司制度欠佳，再加上自私自利的上司的时候，擦鞋仔便会滋长。如果上司就是公司老板的话，鼓励下属擦鞋便等于令自己迷失于虚假的掌声之中，最终只会带公司走向绝路。走笔至此，相信不少读者对于上面的内容（尤其是擦鞋仔的心态那一部分）会有一些难以明白的地方，要是这样的话，我欣赏你，因为你并不是一个擦鞋仔！

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