【Appraisal】上司怕麻烦 明赞暗踩? 慎防5句中伏评语!

撰文: 半宅职薯
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Appraisal(年度评核)就是影响每一位打工仔升职加薪的成绩表。每一位打工仔都希望自己在appraisal中有正面的评价,但现实归现实,职场中不时也会出现下属因为对于appraisal内容不满而拒绝签名的情况。这时候负责写appraisal的上司便伤脑筋了,因为他必需要向他的上上司交代。

不少上司都练成了明赞暗踩的appraisal金句,让下属在接受了一份评价一般的appraisal时仍然蒙在鼓里、洋洋得意。﹙GettyImages/VCG﹚

为了防止下属不满appraisal的事情发生,同时又要对真正表现杰出的其他下属公道,不少上司都练成了明赞暗踩的appraisal金句,让下属在接受了一份评价一般的appraisal时仍然蒙在鼓里、洋洋得意。今天半宅职薯就和大家揭穿五大appraisal的明赞暗踩句语,让大家知道上司对于自己的真正评价。

按图了解,5大appraisal的明赞暗踩句语:

1.【但是】解读:根据常用句法,“但是”之后的句语通常都是批评,例如:“他十分熟悉日常流水作业工作,但是对于处理突发事件却有点力有不逮”、“他通常都能准时递交文件,但是文法却有可以改进的地方”。所以如果一份appraisal出现多几个“但是”的话,这份appraisal都不会好得去哪里。

看到这里大家可能会问,万一我收到的appraisal有上面的句语应怎么办。如果上面的句语只出现一、两次的话,那么问题依然不大,因为没有人是完美的。但如果上面的句语在同一份appraisal中多次出现,便可以平心静气的与上司谈一谈。

大家要记住一点,appraisal往往是十分主观的,很难由下属推翻内容。所以如果大家仍然打算留在这间公司作长线发展的话,应该平心静气地和上司谈谈,过程切忌光火,让上司有一个下台阶,让他们为你笔下留情。

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