院舍外劳｜孙玉菡FB公布拟分三年加8000配额　计划限额达1.5万个

院舍人手紧张，劳工及福利局局长孙玉菡今日（18日）在社交平台专页撰文指，根据当局估算，业界在未来三年将有额外8000名护理员空缺需要填补，因此建议今年第三季起额外提供8000个新配额，并在三年内分批分配予院舍：第一年3000个、第二年3000个，以及第三年2000个，意味整个院舍输入护理员特别计划限额将上调至1.5万个。他又指，本月月尾及下月分别会向劳顾会和立法会福利事务委员会交代计划详情，收集意见。

孙玉菡今午在社交平台专页撰文指，当中提到院舍人手问题，并指政府自去年6月推出院舍输入护理员特别计划，整体输入配额上限为7000个，处理三轮申请后，配额接近全数批出，共有约2200个配额申请因配额不足而未能获批。

他续指，据当局估算，业界在未来三年将需要额外8000名护理员空缺需要填补，因此建议今年第三季起额外提供8000个新配额，在三年内分批分配予院舍：第一年3000个、第二年3000个，以及第三年2000个。

孙玉菡称，当局本月尾及下月分别会向劳顾会和立法会福利事务委员会交代计划详情，收集意见，期望透过以上双管齐下的措施，确保未来三年现有和新增院舍有足够人手。

此外，当局会继续积极吸引和培育本地人才入行，纾缓业界人手短缺，包括希望为本地护理员提供晋升阶梯，让他们凭借其工作经验及经适当培训后，在院舍担任专业内容更丰富的保健员职位。当局正在不影响保健员资历整体质素的前提下，我们正检视保健员训练课程的内容及要求，以鼓励更多本地护理员成为保健员。

劳顾会劳方委员、劳联副主席谭金莲认为，政府去年提出院舍行业计划7,000名额可用三年再检讨，实施一年之际即提出加大外劳名额，数目超过现时名额一倍，“我收到工会代表反映对此感到震惊及难以接受。”

她解释，现时护理员职位只有约1.8万个岗位，就业人数为1.5万至1.6万人，当中约9,000名本地雇员从事护理员工作，其余为外劳。她表示，现时大部份本地雇员是在津贴院舍工作，外劳则主要分布在私院，故之后外劳由7,000名倍增到1.5万名，填补现时行业3,000空缺后，其他名额会驱逐本地雇员，故有收到工会对相关措施感到非常忧虑及不安。