“准时收工VS弹性工时”哪个好？网民热议好坏 有人点出第三关键
撰文： 联合新闻网
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准时下班和弹性工时，各有甚么优缺点呢？一名网友发文，称他第一份工作是准时下班，下班后就不必处理工作的事，缺点是不能迟到，时间抓比较紧，如今的工作是弹性工时，时间比较自由，但下班后还要处理工作的事，对此他询问网友，“大家喜欢准时下班还是弹性工时？”
若是你的话，你会喜欢哪一种？（按图了解）
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事主在PTT发文，表示自己第一份工作是准时下班，下班后就没有自己的事了，不用处理任何工作的事，但缺点是不能迟到，起床时间要很早，时间抓比较紧，如果临时要去银行办事，会很不方便。
事主表示，接下来的两份工作皆是弹性工时，不用打卡上班，属于责任制，只要完成自己负责的工作就好，最晚12点要到公司，可以晚一点起床，缺点则是下班还会被客户call，要处理工作的事，一有事都要立即处理。对此，他询问网友较喜欢“准时下班”还是“弹性工时”？
此文一出，不少人透露弹性工时的真相：
・“通常弹性都夹带on call，虽然不一定要进公司，但电话会议少不了，甚至遇到国外客户又是另一种时差，之前出国玩也一样被拉上电话会议”
・“老板不可能给你弹性上下班，他们只会想是不是工作量太少了，然后给你加大工作量”
也有不少网友选择准时下班，或薪水更高的工作：
・“至少准时上下班，不耽误下班时间”
・“准时下班一票，有事就请假就好”
・“准时下班”
・“选钱多的”
・“基本上两种工作方式各有利弊，这时候就要看薪水哪一个可以支付生活所需”
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