不满员工上班态度差兼旷工！老板以690个硬币出粮 合法给予还击
台南一间饮料店女员工，在网络上发文，离职时和店家发生纠纷，等到结算薪资当天，收到了台币6972元，但全是1块、5块、10块硬币，而且通通混在一起，还得自己慢慢算，让女员工很傻眼，不过老板娘出面受访，表示因为女员工对店内其他同事态度不佳，甚至还旷职三天，要求她道歉却又不肯，才会以此方式“震撼教育”。
饮料店内，一名离职女员工双手捧着一包塑胶袋离开，看起来相当沉重，原来里头装的是6972元的薪水，而且通通是一块、十块的零钱。
即睇事情细节：（按图了解）
老板娘：“我就跟妹妹（女员工）说……我们出来工作要互相，不要人家问妳话，需要到这样（不回话）的态度”，但女员工回应说：“没有啊，我刚起床就是讲话口气会很差。”
业者控诉这名19岁的女员工，打工一个月就预支薪水，上班时对其他同事态度又不佳，还说自己有起床气，不肯向其他员工道歉，甚至最后旷职三天，老板才会想出这样的方式“震撼教育”。
老板娘：“国家的法律本来就需要调整了啊，不要有惯老板（态度差的老板）没错啊，我也支持不要有惯老板，可是请问为甚么没有相应的对策，在处理员工旷职，或者是说员工无故不来。”
事发在台南东区一间饮料店内，女员工和业者不欢而散，发文控诉老板娘羞辱人，把薪水全都换成零钱，而且原本银行分类好1元、5元和10元，但最后老板娘刻意将袋子剪破，所有硬币通通混在一起，要员工自己慢慢算，但老板娘说，当下曾和女员工表示，如果愿意道歉，就会把零钱换成钞票，不过对方仍然不肯低头。
记者表示，这袋零钱总共有690个十元硬币，得要靠两只手才能抱得动，而店家透露，当时的薪水6972元，除了270个10元之外，剩下通通是1元和5元硬币。
台湾劳工局职安处长李炫昌指，“薪资给付”以国内的通用货币来讲，店家其实是没有违法的，只是说在情理上是比较不道德的一个方式给予。
店家没有延迟给薪水，也没有少任何钱，因此没有违法，但劳工局建议，如果有遇到类似情况，可以进行劳资纠纷，不过就劳工而言，薪水全收到零钱确实有点不太方便。
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