未来取代你的不是AI？先把概念搞清楚 你的“真正对手”是这种人
AI究竟会不会取代人类而引爆失业潮？世界经济论坛“二○二三年未来就业报告”预测，未来五年随经济前景疲弱、企业扩大采用人工智慧技术，近百分之廿五的职场工作将发生变化。学者示警部分职位会位移，“未来工作是被懂AI的人取代而非被AI取代”。
台大国发所兼任副教授辛炳隆表示，台湾企业目前导入AI比例不高，毕竟现在人工成本仍比引进AI技术便宜 ，但未来劳动力短缺，人力成本一定越来越贵，技术普及就越来越便宜，人力、AI使用就可能出现黄金交叉，只是还无法预测何时发生。
他不认为AI将来会大规模取代人工，未来工作是被懂AI的人取代而非被AI取代，因此劳工必须及早培养AI素养，政府也应课以雇主导入AI时的告知责任，数码转型的同时必须准备员工安置方案，让在职劳工行训练。
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台湾Yes123求职网发言人杨宗斌也认为，虽然目前不少客服人力逐渐被聊天机器人取代，但其他产业如服务业、住宿餐旅业就要等人形机器人问世后才有可能，还需要一段时间。
台湾电子电机资讯产业工会秘书长刘耀璘指出，如资料整理类型、翻译，或是设计类的职位可能会消失，但是也可能因此增加资料标注、资料科学家等职位需求；产业间的隔阂也可能加剧，使用与不使用AI工具的职位间有流动困难。
台湾全产总理事长戴国荣建议，政府应在智能制造与产业升级的过程中，促进人力有效转移，培训劳工从劳力密集、重复性的工作转向高附加价值、人机协作与专业技能领域发展。
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