70名广东省护士到七大医院联网展开交流

80多名来自广东省的医护人员，上星期经高铁来港，参与“大湾区医疗人才交流计划”。看见他们拖著大大小小的行李箱，浩浩荡荡列阵而出，内心对今次的交流实在充满期待。其中的70名护士会被分派七个联网的不同医院交流。到埗短短一个星期，护士们已经马不停蹄地参加了由所属医院联网举行的迎新活动、专题讲座及研习班。

撰文：医院管理局 (医管局) 护理总行政经理潘恩荣

为了跟内地护士有更多互动，我近日走访多间医院，看看他们是否适应这里的交流，以及了解他们的实习情况。当日我探访时，内地护士正与我们的本地护士同事分组上研习班，交流学习医院的日常工作，让内地护士熟习本地惯用护理程序及相关术语等。席上，内地护士逐一自我介绍，气氛融洽，大家对答如流，沟通非常畅快。

这70名护士来自广东省不同医院，包括甚有规模的三甲医院。他们临床护理经验丰富，部分护士拥有逾20年年资，平均年资达八年以上，不少人拥有博士及硕士学位，是经内地精挑细选，最精英的一批资深护士，专业水平无容置疑。

聊天时，我问他们对香港医院有甚么观察，他们说知道部分本地医院病房已开始使用“电子排板”，记录病人临床数据，但留意到大部分医院病房目前仍然主要使用纸本纪录；而广东省的医院已广泛应用电子医疗纪录。可见内地医院的科技应用，对本地医院及同事来说，是其中一个很值得借镜的范畴。在未来一段日子，两地护士将会有更多互相交流学习的机会，一起探讨公营医疗护理系统可以更上一层楼的地方。

虽然有不少内地护士之前已来过香港，但来港实习交流约一年时间却是另一回事。所以，除了实习上的交流，我们的同事也在起居生活上为内地护士们提供不同支援。内地朋友来港第一天，我们的同事已马上相伴在宿舍附近逛一逛，帮助他们适应新的生活环境，又协助他们购买八达通、日常用品等。以同事所见，内地护士来港前已做足准备，而且他们非常积极对待今次的交流之旅，例如安排了不同组长分工合作，有学习组长、生活组长等。我们不得不佩服他们认真的学习态度。

其实，早在2007年，当时的广东省卫生厅与医管局签订“粤港专科护士培训计划协议”。2007至2011年间，我们为约600名广东省护士举行了四届培训课程，提供十多个专科培训和临床实习。事隔多年，今次“大湾区医疗人才交流计划”又是一个新阶段。在“大湾区医疗人才交流计划”下，我们计划合共有300名内地护士来港交流实习。我深信，随著内地专科护士发展的进步及持续稳健发展，两地护士定必能深入交流，互有裨益，提升公营医疗服务水平，从而惠及更多病人。我希望内地同事在香港愉快地展开学习交流，同时感受香港复常的欢乐气氛。

此外，下个月十二日是一年一度的国际护士节。国际护士会 (International Council of Nurses) 早前公布今年的主题是“Nurses：A Voice to Lead – Our Nurses. Our Future.”。一场新冠疫情，三年抗疫，可见护士的角色更进一步加强、蜕变。很高兴今年我们能与70位内地护士朋友一起度过国际护士节，我们要借此机会向世界各地护士们致敬，我们要继续努力，尽显南丁格尔精神。

《香港01》“01医务所”与医院管理局合作，逢星期三刊登由医护人员撰写的专栏《园游。杏林》。

“杏林”出自三国时代名医董奉的故事，后世以“杏林”称颂医护，数位来自医管局的杏林中人带领看倌园游杏林大观园，透过文字细数杏林人、杏林事，分享个中点滴缘由。