进修｜聪明的人怎学习新知识？比起“单一专业”他们更爱这样学习

半宅职薯认识不少喜欢终生学习的前辈，他们不少都在不同的机构位居要职，今天就和大家分享我从他们身上学到的学习方法和重点。

单一专业变相困兽斗

在过往，甚至现在的香港，专业资格都被大众所崇尚，认为是中产收入的终身保证。

但大家可能已经察觉得到，越是传统的专业，入行门槛和要求，有变得越来越高的趋势。没错！这其实是一种变相的保护制度，保护先入行者。

结果就是：早入行的先行者早已化身成制度设计专家，透过设计复杂的入行门槛以及牢不可破的制度，让新入行的人在下面互相竞争，自己则永远高高在上稳如泰山。“吾生也有涯而知也无涯”，艰苦追逐一生，其实事业早已被封顶。

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聪明的前辈在学甚么？

我认识的聪明前辈，他们不但有学历，更加着重跨学科的认知，以突破知识单一的枷锁。在完成正式课程之后，他们从不停止学习，而且往往跨越领域。

他们有很多的学术知识交流活动，聚集不同领域的专才或者通才互相刺激和交流，形成一种跨领域的知识体系。

别小看跨学科的力量，用 A 学科的思考方法，套用在 B 领域上面；又或者揉合 C、D 两个领域的思考方法，然后用于操作 E 生意，往往就是创新的泉源。

书本和论文没有记载的知识

我每次参与这些前辈的知识型活动，都学到不少书本和论文上没有的知识。其实我多年前已经怀疑学术论文所记载的知识是否反映真相的全部，因为一位学者访谈成功的生意人，他大概不会把所有生意机密说出来公诸于世吧！

但就在这些闭门的知识交流活动中，大家都乐意把真知识倾囊相授，互相学习。坦白的说，他们的学习速度和质量是又快又高的，旁人没有门路，根本想接触也艰难。

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高手中的高手

当中我认识一位高手前辈，他拥有多个学位。有空的时候，他就会叫司机载他去不同的大学找教授聊天。

起初我以为他纯粹是尊师重道念旧情，但想深一层我才明白：无论是商业或者社会学的研究，总会有一部分的知识因为研究的局限，或者资料不够稳固，而没有写在学术文献中，但这并不代表这部分的知识无价值。

高手前辈找教授聊天饮咖啡，其实是获取专家意见以及被省略去的知识的一种方法，又或甚在论文正式刋出之前已经早着先机，快人一步作出部署。果然是高手。

中高层应该学甚么？

如果你在职场想晋升至中高层，商业知识和专业知识对你来说并不是最重要，因为你的下属团队都拥有这些知识，你可以差遣他们帮你执行。

你需要学的，我认为是：

哲学：训练思维能力；
心理学：用于管理用人及销售；
戏剧：出色的领袖都是出色的演员！

结语

新手靠落手操作，熟手靠技术指导，高手靠管理领导，大师靠提出愿景。

当你在职场一步一步向上爬，你便越需要跨领域的知识，把不同范畴的专家凝聚在一起，产生化学作用，倍大效果。多和成功人士接触，可以助你拿捏当中奥妙。而又如何令成功人士让你接触他们呢？建立扎实的知识基础，会是你的第一步。

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