【衰老细】加班非奉旨、早会浪费时间　5个心声小薯最想上司明白

转眼间便踏入2020年，新的一年开始，除了说声“新年快乐”之外，一众小薯还有很多心声希望老细听得到。今天半宅职薯就为一众小薯说出心底话，希望身为上司或老细的能够看得到这一篇文章，了解小薯的心声。

速读5个小薯心声（按图了解）：

1. 小薯仔心声：“即使我放工没有事做，也不代表可以随便叫我留在公司OT。”

心声解读

我们的雇佣合约清楚写明每天工作9小时，然后付给我指定的工资。虽然我不介意在有必要的时候留在公司OT，但我也不想你视OT为“奉旨”。即使我放工没有事做，我也想去逛一会儿街或者早点回家休息，因为这是我应得的自由。你每天都说我放工没有事做然后要求我OT，只会令我每天都不够胆放工约人行街食饭，然后你又以我放工没事做为由叫我OT，结果造成一个恶性循环，对我不断剥削。

2. 小薯仔心声：“虽然老细你日理万机，但也希望你好好学懂怎样用电脑。你对着萤幕click一下然后又问我一句，其实是十分浪费我时间的。”

心声解读

不知何解，上司老细的电脑知识和职级成一个反比：职级愈高电脑知识愈少。要不你花一点金钱请一个私人秘书专职招呼你，要不你好好学习电脑知识。你每click电脑一下然后又问我一句，不断打断我的工作，其实不单令我感到烦厌，更加会影响我的工作效率。还有你知道吗？由于你电脑知识太差，每一份文件都要列印出来给你看，其实是很浪费纸张的。我祝你下一世做树！

3. 小薯仔心声：“请你取消每天早上的例行会议。”

心声解读

每天早上的例行会议是最浪费青春的行为之一。与其要求一群员工在会议室内公开汇报自己手上工作的进度，倒不如安排每一位员工各自向你分开汇报，因为别人的工作大部分也是不关我事的，我知道亦没有作用。但我却因为例行会议的关系每天被迫坐在这里浪费时间，你知道对我工作进度的影响有多大吗？

4. 小薯仔心声：“老细请你停止再在我们面前想当年，吹嘘自己年青时有多拼搏多努力。”

心声解读

年纪已经不轻的老细，我想你知道你年青时社会上的机遇比现在多得多了。说得难听一点，你当年只是乘著香港经济起飞而受惠的一群，你却全部归因于自己的个人努力，然后用这去挖苦我们不够努力，其实这是十分不公平的。请你看一看统计数据，过去十年来毕业生的薪酬都追不上物价的飙升，你知道吗？ 你一方面聘请我们当廉价劳工，另一方面却不断吹嘘自己年轻时的努力。其实你的说话，比粗口更难听。

5. 小薯仔心声：“老细我想你为公司的pantry增添一些设备。”

心声解读

收入“坚离地”，习惯点餐不看价钱的你可能感觉不到民间疾苦。现在lunch出去吃一个“颓饭”也要四、五十元，对于我们这些入息低微的小薯来说其实是一种负担。带饭，成为了我们节省开支的主要方式。我们的要求不算过份，只是希望公司的pantry有一个微波炉，一个蒸炉以及一个干净的雪柜。能够在lunch时间，坐在座位上一边玩手机一边吃饭，就是我们最卑微的要求。

结语

几乎每一个上司老细，都会把员工为公司无止境的付出视为理所当然，因为他们自己当年也是这样做才能成功上位。但事实上，小薯也希望享受自己的生活，拥有Work-life Balance。身为小薯的你，若也有上述的感受，不妨在今年想想办法礼貌地跟上司明示或暗示不满，让他们不再为难自己；身为上司老细的你如果看到这一篇文章的话，请你设身处地站在小薯的角度思考，听一听小薯的心声，对他们多一点关心，多一点爱护。

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