【职场故事】同事夹唔嚟 切忌起冲突 教你谋取共识、转嫁责任!
朋友可以选择,但工作上的拍档就不能选择。在职场打滚,难免要“拍住”其他同事一起工作。遇着“啱嘴形”的拍档,大家每天上班哈哈笑笑又一天;但如果不幸运地遇着“唔啱嘴形”的拍档,则每天都战战兢兢,度日如年。今天半宅职薯想和大家分享一个职场故事,和大家分享如果遇着“唔啱嘴形”的拍档时应该如何自处。
话说小薯A的工作是两个人一组,和另一位同事大家相依为命,凭着默契一起工作,一直合作无间。但几个月之前公司却换了另一个长期拍档,令原本快乐的办公室生活来了一个180度的转变。
新拍档小薯B虽然不是那种自私自利,只顾自己的人,但性格和做事方式就是和小薯A夹不来,亦因此而衍生了大量矛盾以及为了互相沟通所制造出来的不必要工作量。经过大半年的磨合,最后小薯A都觉得不能和小薯B“拍住做嘢”,只可惜小薯A心知道公司人手紧拙,要调职基本上是没有可能,所以不想把问题向管理层揭开,以免造成向对方下战书的误会,令以后大家一起合作更加困难。
在进退两难之际,小薯A突然想通了一点:既然自己不想和小薯B“拍住做嘢”,想必小薯B也这样想,只是不好意思说出来。为了解决这个困局,小薯A决定做主动,试探一下对方的心思。在一个不经意的情况下,小薯A问小薯B:“不知道你有否考虑过转去公司其他岗位呢?”小薯B听到之后第一个反应是错愕,但很快便领会到小薯A的意思,来一个故作不经意的回答:“有时都会这样想。”。
小薯A见对方反应正面,心中暗喜,乘势再追问:“不知道公司有没有规矩是定时轮替与不同人拍档的呢?”说到这里,小薯B已经知道小薯A的心意,正所谓“画公仔唔使画出肠”,小薯B巧妙的回应:“真的不知道呢,不如等一会一起去问一下经理。”
结果两个小薯便找一个适当的时机,一起向管理层提出调职的建议。虽然管理层无法即时作出调动,但这种事先张扬的方式,已经把责任由两个小薯身上转移到管理层的肩膊上,为两位小薯在往后工作表现不合理想时制造了一道护身符——“我们已经事先声明无法与对方作拍档,若然工作效率差,勿开罪于我们!”
结语
遇着“唔啱嘴形”的队友确实比拍着猪队友更加辛苦。当大家退后一步想,其实管理层也有责任作出适当安排,确保下属之间合作无间,与其和“唔啱嘴形”的队友在工作上“互片”,倒不如站在同一阵线,一起向管理层反映问题,将事情从根本去解决。
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