【人际关系】惯发问、设共识 懂在职场生存 先学3大交际法则
撰文： 陈诺希
出版：更新：
你可以选择朋友，但不能选择同事。在职场上会遇到同的人，即使你负评某某同事，亦不能避免跟他的接触。特别踏入职场后，亦要多跟不同年龄层的人相处。特别是职场新鲜人，面对一群比自己年长的人总有股莫名的不安感，加上跟他们日对夜对，跟他们和谐相处的确重要。
虽然我们不需要与整个办公室的同事保持联系，但保持友好的关系可以让工作更好，让每天上班都可除去如何与同事相处的烦恼。无论你是职场新鲜人又或者是职场的老鬼，都不妨看看以下三个策略。
1. 问问题
工作中最易与同事有冲突或误会的状况，通常都是因为沟通不足而引伸的问题，因此不要吝啬问问题的机会，因这同时亦是了解对方的好时机。初入职场，遇到问题便发问，可以减少犯错的机会，与人冲突的机会自然减少；若果是职场老鬼，不妨尝试放下身段，遇到不理解后辈的情况时亦可发问，尝试了解他们。如果要跟不同国籍的同事相处，向对方发问，更是一个特别重要，好让你可了解自己及全新事物的方法。
2. 设立共同目标
不是只有伴侣才可以设立共同目标。在公司内，你跟同事的共同目标可以很简单，如准时放工、老细满意工作等。建议可先同同事分享你的目标，之后再一同建立目标，可令工作更有动力。
3. 处事冷静
当在办公室发生摩擦时，要确保冷静，以避免与同事有直接的争执。即使上司的要求不合理，沟通很重要，但前题都是冷静应对，避免冒犯别人，一旦忍无可忍，发生了争执，谨记要道歉，因此有良好且冷静的沟通绝对重要。
《香港01》App，教你做个醒目打工仔！
立即下载：
https://hk01.onelink.me/FraY/hk01app