【职场抉择】升职＝自暴其短、原地踏步？ 6个接受升迁的考虑！
撰文： 文耀伦
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挨了几年，终于等到事业有出头天，可以升职、加薪、到海外工干？获公司赏识当然是好事，但在某些状况下，似是难得的机会说不定反过来会拖着事业的后腿，打工仔当心“转机为危”！
有得升职，试问谁会想当一世“散仔”？而且升职往往与加人工、带team、出差等安排拉上关系，好应是让事业向前迈进一步的黄金机会。然而，有些时候可不要被瞬间的兴奋冲昏头脑，要是升迁后工作性质、发展前景与职责要求出现极大转变，大家应三思自己是否已有足够准备应付这次全新的挑战。
以下几点，好应是在接受升迁安排前的考虑：
公司有意升你职，也乐意助你适合新岗位的话，当然最好不过，但如觉得升迁安排与自己所期待的有落差，或是觉得日后将要独力应付所有新挑战的话，就得认真考虑是否要接受这个安排，免得日后自讨苦吃时，还得受到同事们的非议。
（资料来源：Ladders）