【MeToo】评论身材、咸湿笑话是性骚扰？　两个关键字帮你搞清楚

韩国民主党政治家安熙正早前承认曾性侵秘书，这事被视为MeToo运动扩展到韩国，令大众再次关注职场性骚扰议题。
香港打工仔所面对的职场性骚扰严重吗？而当赞美或讥笑他人都可能构成性骚扰时，又应如何辨别呢？

韩国政治明星、民主党政治家安熙正（An Hee-jung）于3月6日公开承认曾于过去8个月强迫女秘书进行多次性行为，并于3月8日道歉及辞职。他曾被视为未来总统人选，但受是次性侵事件影响，他不仅被民主党开除党籍，更暂停了所有政治活动。这次事件被视为MeToo运动扩展到韩国，令大众再次关注职场性骚扰的议题。

性侵个案向来以女性为受害者具多，但其实在香港里，女性与男性受性骚扰的比例却颇接近。翻查香港职工盟妇女事务委员会于2015年进行的调查，发现香港6成女性受访者与5成男性受访者都表示曾遇到职场性骚扰；同年，香港男士协会及香港文职及专业人员总会也发表调查指，3成男性受访者会因遇上异性服饰衣着暴露、语言含有与性相关粗言秽语而感尴尬，百分比高出女性1倍。

尴尬的定义

据香港《性别歧视条例》第2(5)条和第2(8)条指：

a) 如：
(i) 对一名女性提出不受欢迎的性要求，或提出不受欢迎的获取性方面的好处的要求；
(ii) 就一名女性作出其他不受欢迎并涉及性的行径，而在有关情况下，一名合理的人在顾及所有情况后，应会预期该女性会感到受冒犯、侮辱或威吓；或
b) 如自行或联同其他人作出涉及性的行径，而该行径造成对该名女性属有敌意或具威吓性的环境，该人即属对该女性作出性骚扰。

据条例所指，可以得知强迫性交、性攻击及无故传送裸照等绝对极端的行为皆是一看便知的性骚扰行为，但让打工仔困扰的是，如拍肩膀、对他人笑、黄色笑话、聊私人生活等有些暧味、模糊的状况，都算是性骚扰吗？无可否认，性骚扰定义中“举凡让对方感到不舒服或不受欢迎”一项，非常主观，因此外国媒体BBC曾就这个定义访问一众律师、约会专家、大学教授，得出2个关键字为重点：“重复”（persistent)、“不愿意”(unwanted)。

本文就集合了5种暧昧情况，让打工仔参考，辨别什么算是性骚扰、什么不是。

按图了解：

（来源：BBC、Independent、防止性骚扰协会）

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