【妇女节】Ferragamo恩准女同事收早　涉性别歧视？平机会咁讲…

今天是“三八妇女节”，有网民指时装品牌Ferragamo香港办公室宣布公司女同事在今天可在午饭时间后提早下班。
帖文一出，即有网民高呼“葡萄”，亦有人表示自己公司亦有实施同样措施。

Dear Colleagues, Today is the International Women's Day and in order to show our appreciation, all ladies in the office can decide to leave your work at any time after lunch! Enjoy your time off and Happy Women's Day!

本日（3月8日）有网民于讨论区上发帖，指时装品牌Salvatore Ferragamo香港办公室将让公司内的女性员工在午饭时间后可自行决定下班时间。记者就此向品牌公关部查询，品牌表示公司确有此措施，并指公司一向关注女权，并尊重女性及人权，因此希望藉如此措施来表扬同事在工作上的贡献。

企业代表于下午回复记者时说：“虽然现在仍有同事在工作，但公司有如此措施，都会令同事觉得很舒服。”Ferragamo指是日特许的提早放工福利只适用于在办公室工作的同事，估计全公司大约有50名员工受惠，但措施并不适用于门市上班的同事。据指，品牌除香港区办公室，亦同亚洲其余8个地区实行相同措施，不过位于意大利的总部则未有推行。

部分网民回应：

歧视男同事？　平机会：要看整体待遇

女性员工获公司尊重，理应是一件值得欣赏的事情，但有网民于讨论区上留言指，相关福利只能惠及女性，对同样努力工作的男同事并不公平。根据现时的《性别歧视条例》指，若雇主因某人的性别而加以直接或间接歧视即属违法，而同工不同酬的待遇仍包括中其中。

记者就品牌这项员工待遇向平机会查询，会方回复指，这要视乎企业容许女同事提早放工的原因，不过亦认为品牌是次措施只是希望提高员工士气，并非要针对个别性别而作出歧视行为。“虽然表面看起来好像有不利对待，但不能就单一事件便称企业歧视，要看便要看整体，例如公司有否在其他地方表扬男同事？例如有没有其他男性假期？或者在父亲节有特别优待？”

Ferragamo代表亦回应指，公司男同事未有不满声音，表示同事间一向互相尊重，男同事们亦认为女同事值得嘉许。