【面试教室】见工头5分钟是关键？　犯上3项低级错误随时被DQ！

滴、答！进入面试的会议室，每一分每一秒都是关键！据CareerBuilder最新调查，几乎一半雇主表示在面试开始后的5分钟内，已能决定是否聘请求职者，有7%雇主更指1分钟便能作出决定，可见面试室内分秒必争，第一印象是多么重要，而少许犯错更可随时被DQ！调查亦分享了雇主难以接受的面试错误，想在新一年揾工顺利、步步高升，以下错误即戒无误！

面试时，不想在埋门一脚“挞Q”，令你和笋工只能擦身而过，以下由雇主投选出来的“面试错误”，便要牢记于心，不容有失了！

错误一：手机响铃

超过3分2的雇主表示，如果求职者在面试途中手机响起，接听电话或查看讯息都会摧毁他们的受聘机会。没人喜欢在面试的过程中被打断，请紧记关掉你的手机。

错误二：言语欠艺术

“请介绍自己。”一般是面试中的第一个问题，其实暗藏不少“杀机”。

自我介绍时，应避免呆板的声调。再者，语速不宜太慢，也不要只重复履历表上的资料。你可以尝试把你的经验与应征的职位连结起来，不要吝啬向面试官说出一些你的习惯和生活细节，例如喜欢做义工等，这些经验可能有助你获得工作机会。此外，面试官通常也会问一些有关公司背景的问题，亦会问你为什么觉得自适合担任所申请的职位，所以最好把握机会表现出你有“做功课”，并对职位充满兴趣，让对方留下印象。

另外，有一半的雇主指出，面试时说出粗口，又或是透露现时雇主或前雇主的不满，都会很容易立即被DQ。

错误三：肢体语言扣分

面试官除了听你的说话，也会观察你的一举一动。3分2雇主认为，求职者在面试过程中与他们没有眼神接触是一大错误；超过30%的人指求职者没有面露微笑、把玩桌上的物件、坐立不安或是坐姿不佳，也会是常见的扣分位。

另外，也有受访者指出，求职者的手在面试时如经常触碰脸庞和头发，也十分引人注意，而握手的力道太弱，以及说话时手势太多，也会成为DQ的关键。

面试时感到紧张亦无可厚非，在有限的时间之中尽力表现自己，又要避免出错，绝对是高难度挑战。万一在过程中不小心触犯错误，可以先深呼吸冷静自己，收拾慌乱的心情，才继续回答面试官的问题吧！