年纪小、资历浅、态度差！“冇样得”上司靠人事任职 事主呻恶顶
职场生态好复杂，人脉、能力、资历环环相扣，有时也会有不服气的时候。一名网友在Dcard分享自己的职场故事。她表示目前30岁刚换新工作，有三年的工作经验，一进公司却发现上司不仅年纪比她小，工作能力还不好，没有相关产业经验，穿着也不符合一般公司的“正装”定义，单纯因为和总经理是旧识，不服气的她直言“真的觉得很没办法接受”。
事主表示做了几个月后，发现上司不仅年纪比自己小，还完全没有产业经验，所以很多事情要请示时，她都不知道，都要先等上司问完总经理再等她“传话”回来，不仅耗时，有时候还会因为上司经验不足传达有误。
其次让事主看不下去的是上司的服装，事主表示对方完全没有上司的打扮，自己习惯上班穿着正式，但上司每天穿热裤、短版露肚装、球鞋或是帆布鞋，背着小废包来上班，就连去提案或拜访客户都是。提出疑问，上司却说怎么事主也有这种老古板的想法，强调“我觉得我很正式、我的心态很正式啊，这样不就好了”。
文末事主再补上一点，表示因为上司社会历练太浅，很多人情世故、应对进退都不会，回话任性又很自我中心，面对客户话少到没有存在感。事主强调有好几次，客户以为她才是上司，种种原因让她非常难接受现在的上司，直言看着这样的人可以领比自己高的薪水、挂比自己高的职级，真的觉得没办法接受，并表示最近有考虑提离职，但跟其他同事都处得还不错，工作地点离家近，内容跟客户都是自己喜欢的，因此她非常犹豫。
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文章曝光后网友纷纷留言：
・“比不完呀，工作不就是领钱做事吗？不能接受就换工作啰”
・“能力谁比较好对公司谁比较有帮助，应该都是看得出来的”
・“看得出来妳满满的优越感，妳感觉也社会历练不足”
・“她有人脉你没有，这是她当上司的理由”
・“妳才是不懂人情世故和刚出社会的那个”
也有人猜测上司的来历不小：
・“这应该不是只有关系户这么简单，比较可能是富二代来历练的”
・“这种很容易是董仔的小孩，被要求经历，总经理没明讲罢了”
・“说不定人家是皇亲国戚”
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