【职场无知己】生死关头对方秒速变脸 过来人:别把同事当好友

撰文: 王慧
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有人话欢场无真爱。不,是有的,只是需要压抑而已。但职场无知己倒是真,就算能成为密友,也至少在其中一方离开了共事的公司,又或是你俩根本从未在同一部门团队工作过,即从头到尾都没有任何利益冲突。

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前几天好友传来短讯,问我是否认识xxx? 我说认识,因为很久以前跟她一起在一家公司工作,但不同team。好友继续问我觉得她如何?我不置可否:“如果问她的工作能力其实我不太清楚,你可以请人事部打去前公司查询。至于她的为人,我跟她不熟络,无可奉告。”之后朋友blahblahblah的录了很多个短讯给我,内容也是数落她的不是,最后朋友说:“我想过要开除她。”其实朋友所言全部属实,不过所谓断人衣食,尤如杀人父母,所以我什么都没有答上,只是说了句:“再观察一下吧!”

大家有着共同的敌人 -“老细”,难免会衍生出一种外人无法理解的感情……
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这个xxx,我跟她不同组别的,所以也放轻了戒心,初来公司她主动找我谈天,既向我请教如何管理她的下属,又谈了很多很个人的事,例如与另一半或家人的事,两三个星期便好像熟络了。上班以外的时间,也有相约外出,有时在外面工作未赶及回办公室就互相帮忙一下处理一些事情,关系一直友好而自己也从不察觉任何问题,直至后来得知,她为了展示在工作上的表现,背后做了很多事情,甚至不在她的团队里的我也受了牵连。发现真相,我一点都不惊讶,其实早已进入“化境”,亦更加巩固我的信念,就是不要把同事当朋友,然而我的心里还是戚戚然了好几天。

话说我都算是“长情”的人,在每间公司逗留的日子也不短,平均也差不多四至五年,所以“日久生情”很容易发生。别想歪,男女关系并非在这讨论的话题,而是一起工作的一班战友,出生入死,一同挨着几个通宵达旦,看见日出一起去吃早餐,也有到附近体育馆洗澡再在公司“紥营”,而且大家有着共同的敌人 -“老细”,难免会衍生出一种外人无法理解的感情,亦很有那种要同生共死的默契。然而,每一次,都会得到教训,所以才有“职场无知己”的无奈结论。

其实生死关头,怎可能期待一个同事会两𣍰插刀,舍身相救,她其实“算系你边位”?
《漂亮的李慧珍》

最被伤害的一次,应该是我和某某的“一段情”,还记得我俩是好朋友到,会互相到对方家里睡,甚至也认识对方的家人,没有人不知道我们是要好的朋友。直至公司有一次改组,将某几个团队重组合倂,多出了的人手便会遣散。当年我和某某同属某部组的上级(其实也是阿四,不过就是有些廉价的新人在我俩之下,把高薪的送走好像是理所当然。)上司分别请我和某某进房面谈,说着:“你们只能留低一个,告诉我为什么要选你,而不是对方?”当下的我,心犹如刀割,也忘了自己胡扯着什么,更主动提出减薪企图留下某某……结果,留下的是我,某某被遣散了,她带着充满怨恨的眼神,一直瞪着我离开,直到今天,脑里每每闪过那一双眼睛,我也会抖一抖。

上司后来告诉我,某某在房内一直在数算我的工作表现和跟其他同事的关系,与平日我俩形影不离的样子大相径庭。我也问上司留下我的原因,她哈哈大笑:“业绩当然是我们很appreciate的,但重点在于你说愿意减薪啊!”好好笑吗?现在的我也会笑自己那么儍,其实生死关头,怎可能期待一个同事会两𣍰插刀,舍身相救,她其实“算系你边位”?