【揾工烦恼】调查：四分一人靠“旧同事”成功转工！有联系最紧要

又到毕业生求职时期，市场上竞争大了，有时寄出 20、30份CV，也可能全部石沉大海，全无回音。想捉紧好机会，最近有调查发现工，“旧同事”随时是你下一份工作的介绍人，让你揾工事半功倍。想在职场聪明地生存，就要懂得与同事与职场朋友保持良好关系。

曾经上过一个职场讲座，导师告诉一班新鲜人，“To-be seen”是推销自己的重要元素之一。没错，人脉在职场生活中绝不可缺少，特别是与旧同事的关系！商业社交网站LinkedIn最近公布了一项调查，访问了全球15,905位会员，发现在香港的五百多位受访者中，每4位受访者当中，就有1位表示由“旧同事”帮助而成功找到新工作机会，当中亦有人因此而获得，调职到海外工作的机会。由此可见，除了努力做好份内事，职场上的人际关系绝不可看轻，随时随地会为我们带来意想不到的机会与帮助。

除了网上的社交媒体与现有的职场人际关系，“旧同事”亦是很重要的资产，可以为彼此间带更多意想不到的工作机会。旧同事不像朋友般亲密可以个个星期聚会，过往的“饭脚”也容易失去联系。想有效地保持关系，以下3点就是新鲜人不可不知的职场秘诀。

重新联系好难？

香港人面皮厚又冷漠，要与旧同事保持关系，甚至想在身边的职场朋友间寻找工作机会，不少人都直呼：“好高难度”！而同一调查亦反映出，多于一半的受访者觉得，因时间过了太久而很难重新联系昔日的职场朋友，不少人甚至疑惑应如何重新开始联系，才是最合适的方法。LinkedIn香港总经理Adam Gregory认为，其实拓展人脉并不复杂，网上简单的交友举动好像表达共同兴趣、分享文章等，已经可以建立职场上的人际网络，为我们带来机遇。

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定期RE-U好重要！

如果你不是与旧公司的旧同事陷入交恶状态，定期聚会是维系关系的重要元素。虽然Whatsapp联系也很方便，但手机上文字的粗略表达又怎可能与面对面交流来得真摰、有意思？先不以“keep in touch”为目标，定期的聚会，笑说以前工作的往事与辛酸、关心一下众人近况，亦相当有趣味呢！与旧同事聚会不用多，即使是一年一次也可以，最重要的是大家都愿意真诚地维系彼此间的关系。

一起参与行内大型活动

不论你从事哪一行业，每年都应该会有一些行内大型活动举行，可能是展览、招聘会、采购会等等。我们可以把握这些时间，相约旧同事或现任同事一起出席，不但可以保持你已有的人际关系，更可以借此“派卡片”，拓展更多的人脉，更深入了解行内资讯，甚至是小道消息呢！

不要吝啬：善用社交平台

当网上的社交平台不再虚拟，甚至比现实世界更广大，我们就应该知道经常“潜水”不能带来更多的机遇。在Facebook上“俾like”、写留言，亦不会花费很多时间，所以我们更加不要吝啬这些交友机会。除了多与职场朋友网上交流外，亦可以多发表行业资讯，展现你的热诚及见解。参与业界群组亦有助增进行业知识，让我们更容易与志同道合的“准同事”建立关系。

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资料来源：womenshealthmag