虽不容“皇亲国戚”　莫杰琳望女儿接班　 延续超力历史︱01商谈

香港不少企业，都是以家族生意方式经营。在港屹立逾半世纪的超力国际亦不例外，但原来创办人女儿、目前为超力国际董事总经理的莫杰琳，本来并不想接手家族生意。

半推半就接手公司，辛苦经营，回望今天的成果，她心态有所改变，现时最希望为公司打下更好的根基，待女儿长大后接手公司，延续超力的历史。

莫杰琳接受《香港01》节目《商谈》访问时提到，当年超力国际卖盘后，她已接手旗下的另一专卖床上用品的品牌“RapeeLIVINGZ”，因此当购回超力后，她一点都不快乐“我觉得品牌好老土，同时觉得这个行业好男人，年轻时当然好反叛，一啲都唔钟意，又觉得产品好老。”

但她最终仍决定接手超力，但因为这次经历，她不希望女儿长大后，要“被迫”接手超力，“以前父亲比较严厉，我唔希望将来对待个女时亦要咁严厉，觉得会伤害大家感情，所以一直都唔希望女儿到超力工作。”

容不下“皇亲国戚”

不过当超力屹立半世纪，品牌有一定的知名道后，她的想法有改变，“我点确保有下一个五十年？似乎要品牌延续，我需要一个人去接手，个女未必应付到，但我希望至少提供一个基础，可以请其他人帮手。我开始有呢个想法，当然（如果）佢冇呢个能力，我都要想办法，现在只好耳濡目染，同佢讲，希望佢可以接手。”

即使莫杰琳希望女儿可以承继家业，但不代表公司内充满“皇亲国戚”。她直言，超力内只有她与父亲两个人“姓莫”，“我唔希望请咗姨妈，发现姨妈原来应付唔到，只会拖累公司发展，其他同事又会点睇呢？”