【考公务员必读系列（二）】JRE笔试应试心法

（AO及EO等的笔试）联合招聘考试（JRE，即Joint Recruitnent Examination），这亦是最多考生止步的地方，名符其实的英雄冢…明白公务员“平日做啲乜”，便是考试成功的关键一步，帮助你清楚了解整个考试设计的理念，要测试的能力及技巧。

【考公务员必读系列2017加强版​】JRE攻略一：五步建立大纲重点JRE攻略二：贴题目不如学出题目JRE攻略三：最后一刻的必杀技

【考公务员必读系列2016年版重温】（一）写作能力好是最先决条件（二）JRE笔试应试心法（三）勿学政府“外判”脑袋（四）政策制定：如何平衡理想与现实（五）应考前的十大最后准备

【面试篇】（六）EQ与人情世故绝不可少（七）唔做AO都要知的面试第一关（八）Final Interview：AO唔系要好打得

世界上，甚少职业的遴选过程比公务员的考试更加简单。曾有一位学生，申请一间国际知名顾问公司的职位，需要过足十关，不幸地，他在第九关出局，功亏一篑。公务员的考试却简单得多。以一般的主任职系而言，如EO（行政主任），只需成功通过笔试及一次面试，便可入职。即使是AO（政务主任），也只不过是比EO多一次面试。

就是因为简单，所以便必须实际。公务员的笔试和面试，绝不多余花巧，所问的每一条问题，均和公务员的工作有密切关系。所以，明白公务员“平日做啲乜”，便是考试成功的关键一步，帮助你清楚了解整个考试设计的理念，要测试的能力及技巧。

考JRE　就是模拟公务员写政府文件

从这角度出发，先谈AO及EO等的笔试。不计只作参考的基本法测试，笔试一般分为两类。考生先要通过综合招聘考试（CRE，即Common Recruitment Examination)，在中、英及能力倾向合格后，便要面对联合招聘考试（JRE，即Joint Recruitnent Examination）。这亦是最多考生止步的地方，名符其实的英雄冢。

JRE的问题形式，跟CRE完全不同，不再是BB班的选择题（MC），而是以文章（essay）作答。它所测试的能力，也是更高层次的综合思考，分析及写作能力。不过，历年来使考生败阵的更大原因，是他们不理解问题的目的及答案的要求，正正是以上提及的“做人蒙查查，唔知公务员做啲乜”的原因所致。

JRE可被视为Task Paper。在日常工作上，很多高级公务员要完成的Task（任务），就是透过文字及语言，向社会及市民，分析政策问题的核心所在，权衡轻重，了解利弊，再在考虑各方持份者的利益及意见后，推荐一个多存其美的方案给政府采纳。

考生常堕两大陷阱

可惜，在对公务员的工作所知不足下，考生往往自以为是，只懂单方面表现自己，容易跌入两大陷阱。

第一，是仍然受困于学生时代的考试模式，把JRE当成中学测验，认为有标准答案，只需一味斗point多。这种小朋友心态，心想是逐个point计分，结果，写出来的文章没有组织，没有层次，没有分析框架，也无推论及结论。它就只是一大堆可以是互不相干的“散point”，无头无尾，连一份完整的政府文件也称不上。

第二大陷阱，同是自我陶醉，不能摆脱大学时代写Term Paper的美好回忆，把JRE当成是学术创作，文章充满了抽象难明的理论和概念。有时甚至走火入魔，愈高深，愈难明，愈兴奋，不断引经据典，加埋Reference  List ，更有footnotes。但在自High过后，前途却是一片黯淡。全因他们证明自己学识博大精深有余，但在帮助市民明白政府的政策及理据上却严重不足。这亦是不少大学First Hon（一级荣誉）的毕业生，甚至有硕士或博士学位的考生，在JRE中损手的原因。

要成功克服JRE，最有效的捷径，仍是经常留意新闻及社会大事，多看政府的政策文件，很多正是由AO所写，可视之为范文。也要参考政府处理政策问题，特别是棘手难题的方法。

说到尾，永远是心态优先，技巧随后。考生必先消除自我中心的心魔，不能只活在自己的世界裹，要重视与社会接轨，加强与普罗大众沟通的能力，这才能真诚地投入公务员的角色，明白考试的要求，知道如何做好准备。

（文章纯属作者意见，不代表香港01立场。）