【升职】超越自己为目标、多伸出援手 5个方法助你得人心地上位
对事业有野心本是一件好事，尤其在经济环境转差时，增加个人职场竞争力，从而争取更好工作表现及发挥机会更是人之常情。
不过，有些打工仔担心一旦“上位”便会被人讨厌，其实，若处理得宜，在职场上提升竞争力与维持良好的人际关系并不一定存在对立。以下5个建议，或可让你得人心地顺利上位。
受武汉肺炎疫情影响，劳工及福利局局长罗致光早前在电台节目上表示，预料失业率至少会达4%至5%。不少打工仔被迫放无薪假，一些企业更出现裁员潮，如果不想成为下一个裁员目标，甚至在逆市中升职加人工，便要增加职场竞争力，令老板眼前一亮。
其实，只要有些许事业心的打工仔，都会希望有获得升职或上位的机会，不过若因此而得破坏与其他同事的关系，甚至成为众矢之的，却又有点顾此失彼。想得人心地升职，不妨参考以下5个方法，以在工作中提升竞争力之余又不会制造敌人。
5个人见人爱的职场上位法（按图了解）：
1. 与自己竞争
与其与他人比较，倒不如超越自己。你可以花点时间评估一下自己迄今为止最好的工作，看看如何超越巅峰，走得更远。
此外，你应设定职业目标，例如每月扩展人际网络，认识不同行业的人、加强个人演说技巧、每周花4小时学英文等，这些目标都能令你的工作态度更积极。
2. 时刻准备接受新挑战
接受新挑战不但容易令人留下深刻印象，更可以推动自己离开舒适圈。很多时候，打工仔因为害怕自己做得不够好而令眼前机会白白流走，上位之路遥遥无期。
当然，不是叫你事事都要争做负责人，这只会令人觉得你抢工作做。你可以先由自己擅长的专案开始，建立信心，摸索适合自己的发展方向。
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3. 与同事一起成长
如果觉得一个人努力太孤单，你可以找几个可信赖的同事，或是同行的朋友互相推动，例如分享工作技巧、新资讯等等，帮助大家一起成长。
你们亦可以设立共同目标，或是办一个小型比赛，增加大家的竞争心态，不论结果如何，双方都会有所得著。
4. 伸出援手
在职场中增强竞争力的其中一个方法是在有需要时伸出援手。当你的同事在水深火热之中，而你有能力协助他们的话，请不要犹豫提供协助。
这样做不但能够在同事间留下好印象，而且在帮助别人的过程中，亦可以获得领导的经验，这个角色思考的重点与平日工作完全不同，为晋升成管理阶层作好准备。
5. 拓展人际网络
花一些时间在行业内建立关系网，例如使用LinkedIn、参加会议和展会等，当你认识的人愈多，便能接触到更多机会和有趣的想法。
当你的目光不再只有公司，而是整个行业的生态和趋势，便能提出更多新鲜的建议和发展方向，上司亦会对你刮目相看。
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