怎“由零开始”赚得百万年薪？要争取升职 别让老细睇死“这点”
不时都会收到网友在我的社交媒体私讯发问关于事业的问题，当中不少问题是“如何赚到年薪一百万？”、“如何有楼收租？”这都是没有标准答案的问题，但今天半宅职薯尽量尝试给大家一些启发。
求学阶段
在大学阶段的你，吸收课本知识并非最重要，最重要是建立多些人脉以及尽量涉猎不同行业（或者心仪行业也可以）。好好利用学生这个身份，吸收不同地方的职场文化以及生意模式，补充书本理论的空隙。
坦白的说，除非是专业人士每天都在运用大学所学知识，否则要是搁下不用的话，硬件知识便很快被遗忘。当中最重要的就是思考的方法。
还有一点，在大学的 group project 千万不要当 free-rider，因为这样会断绝你大学时期的人脉，让你在毕业后不够胆堂堂正正提及大学的学习生活，更遑论在职场中和校友相认。
初入职场阶段
在这阶段的你，面子不能给你带来实际价值。就趁这年轻阶段，硬着头皮去做、去试、去问。尽快累积高质素的实战经验，不要怕蚀底，甚至主动去蚀底以换取经验。
但要记住的是，吃了亏一定要让人知道，因为众人皆知的吃亏，其实只是以退为进。挨过头几年，你会发觉经验迅速累积，能力迅速提升。
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善用余暇
别以为放假真的是在放假，因为放假是用来弯道超车的日子。必须养成持续学习的习惯，半宅职薯年少时没有营商的经验，于是便阅读《哈佛商业评论》等读物。
读这些读物并不能令你立即年薪百万，但可以让你的思考模式和公司的中高层或有能之士接轨。当有了基础知识，与他们攀谈时，他们自然觉得和你投契，告诉你一些书本上并没有记载的宝贵经验。
争取升职
管人的经验是非常宝贵的，有些职位是经理的人，手下连一个下属也没有。实战管人经验让你更加了解人性，让你学懂怎么带领团队。无论你日后打算在企业拾级而上，还是跳出来一尝创业，你都必须要有管理及领导实务的经验，才能建立一支高效团队，让你走得更高更远。
储蓄及妥善理财
当走到这一步，你应该会有一定收入。记住要学会妥善理财。没有储蓄的人，在职场上是经不起考验的。为甚么呢？因为没有积蓄便不能挨过空窗期，结果令你不敢冒险、不敢转换轨道、不敢尝试。机会就是这样被错过。
更甚者，你的老细看穿你根本没有辞工的底气，于是把你“使到尽”你也不敢反抗。思考空间越是被工作占据，便越没机会跳出框框，这是一个恶性循环。
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巩固个人品牌
走到这个阶段，你的工作能力已经大致被认同。是时候巩固个人品牌了。个人品牌不一定是社交媒体上的帐号，更可以是你在行业内的声誉。即使在一间公司做得如何不开心，也必须学会留有口德，“君子绝交，不出恶声”。
当你在行业的地位越高，你越发觉世界原来很小，中高层的人大致上都是互相认识的。在这时候，工作能力只是基本，价值观以及品行才是引人向你招手的东西。乘著之前一直经营的人脉进一步发挥，你会发现，机会处处。
年薪百万与有楼收租
走到这个阶段，你可能已经在职场打滚了多年，年薪百万再不是甚么稀奇的事。而有楼收租，基本上是你投资理财的自然过程。
结语
半宅职薯极其量只是中产，仍然在不断摸索向上爬的方法。这篇文章其实也受制于我的思想象限，大致上也只能启发你达致年薪百万，而我相信世间上存在很多其他的上流方式，如果你知道的话，欢迎留言交流。
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