揾工|“回头草”食得过?女生重返前公司 公司上下对她过度期待

撰文: 联合新闻网
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如果前公司的薪水提高,你会选择回去上班吗?一名女网友发文抱怨,她应征上前公司但不同职位的工作,抱着试试看的心态回来,未料上司却认为她以前做过,应该甚么都记得,让她感到压力很大,忍不住抱怨:“连厕所卫生纸去跟谁换怎么换这种小事,都有同事觉得我应该记得,觉得自己是不是掉进坑里了”。

一名女网友发文抱怨,她应征上前公司但不同职位的工作,未料上司却认为她以前做过,应该甚么都记得,让她感到压力很大。(Canva)

一名女网友在Dcard发文,说她离开前公司快6年,当时一毕业就去当助理,因为项目在业界太局限,所以做不久便离职了。事主偶然在求职平台上看到前公司在征相同职务,投了履历也应征上了,虽然负责的项目和以前不一样,但她抱着“试试看”的心情重新回到公司。

事主表示,负责专案的同事离职了,其他同事对这块不太熟悉,她只能靠自己去做专案发表、联络厂商。事主透露,公司没有任何教育训练,一进来就要执行新专案,所有流程都是靠她一直不断询问,细节问不清楚,被上司退回时,上司给她的态度却是:“妳以前不是做过吗?应该记得吧,反正有不清楚地再问同事”,让事主相当困惑。

事主表示,搞笑的是,连厕所卫生纸去跟谁换、怎么换这种小事,都有同事觉得她应该记得,6年来公司很多流程都改变了,更何况负责项目跟职位都不同,本是抱着到“新公司”想法进来的,其他同事却不这么想,让事主坦言压力很大:“无法适应大家对我的期待,总有种大家都在等着看我会交出甚么成绩的感觉”。

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此文一出,不少网友认为回前公司被“贴标签”很正常:

.“除非高薪或高职等回聘,不然吃回头草9成9会被贴‘混不下去才回来’的标签,他们当然都知道6年前的事没人记得,但就是要找个情绪发泄的出口”
.“不回前公司,除非高薪挖角,不然都会贴标签混不下才回来”
.“除非是公司上司希望妳再回去公司上班,要不然如果是自己想回去做的,感觉人事物都不一样了,同事也会闲言闲语”

也有网友劝事主辞职:

.“找下一份,我们没办法改变环境”
.“没事不要回前公司,除非真的薪水待遇很好或是走投无路了”
.“真的觉得待不好就赶快物色下一家吧”
.“看起来大家都在观望妳怎么带动此专案,所以妳很容易心累…不适应就离开吧”

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