跨性男获终院胜诉准改性别　指人事登记处延误不处理　再求覆核

自小认定为男性的跨性别人士谢浩霖Henry，因未完成由女转男的全套性别重置手术，不获入境处准许将身份证上性别栏改为男性，他向法院提司法覆核，去年终获终审法院裁定胜诉。他遂再向入境处的人事登记处申请修改身份证性别，登记处多番称仍在研究修订相关政策，会“在合理时间内”审批申请，却在大半年后以新政策尚未落实为由拒绝申请。谢上周五（15日）再提司法覆核，指控登记处在他提交申请后逾1年仍未处理，构成不合理延误，并要求覆核处方最终拒绝处理申请的决定。

申请人为谢浩霖Henry，指认答辩人则为人事登记处处长。

谢于2023年2月获终院裁定胜诉

入禀状指，谢自2012年起开始接受跨性别荷尔蒙治疗，4年后获医生判断已完全跨成男性，毋须进一步接受变性手术。谢其后向入境处人事登记处（下称：人事处）申请更改身份证性别，惟人事处以谢未有“完成全套变性手术”为由拒绝。谢遂提出司法覆核挑战人事处前述政策，直至2023年2月获终审法院裁定胜诉。

人事处要求最新医疗证明

谢获判胜诉约两周半后，再向人事处申请要求更改身份证性别。一个月后，谢的律师行向入境处发追信，提及谢称其申请遭到暂缓，以候当局修订有关政策。之后人事处回复谢，要求提交最新的医疗证明，并称：“人事处登记处处长力求在合理时间内完成检视现行政策。”

再追问称要检视及制订新政策

同年4月，谢透过律师行再向人事处发信，确认已提交相关证明文件，另要求人事处厘清何谓检视政策的“合理时间”。惟对方回复称检视及订立新政策会对现行政策有广泛影响，甚或会影响整个社会，当局需时谨慎考虑，力求“在合理时间内”完成修例。

已表明未能改性别而受歧视及侮辱

两个月后，谢又再透过律师行向人事处发信，指称谢因身份证性别栏问题持续受到侮辱及歧视，要求当局立刻处理他的申请，谢表明会在当局修改相关政策后，配合要求提交所有证明文件。不过人事处仍回复说需要更多时间，入境处于1个月后发新闻稿，但内容只是覆述当局回复谢的信件。

人事处表明新政策实施后才会处理

人事处最终于同年10月拒绝处理谢的申请，并称修订政策仍在进行，在新政策落实前，当局无法确认申请，当局正与其他部门商讨实行细节，力求在“切实可行的时间内”尽快落实新政策。及至2024年3月，人事处邀请谢参与“无损权益会议”，表明他的申请会在新政策实施后才处理。

因外表与身份证性别不同在内地遭扣查

入禀状续指，谢因其外表与身份证性别栏目不一致，在日常生活中经常受到侮辱及歧视，如在使用回乡卡过关时，常被内地人员扣留调查，曾因此差点错失航班；又例如他于私立医院接受卵巢磁力共振扫描时，曾被职员质疑身份，并遭分发女士专用的啡色病人服，而非男士的蓝色病人服。

逾12个月未处理属行政不当

谢指人事处决定侵害他的私生活权，做法属违宪，又指入境处大可行使酌情权先批出临时身份证。谢认为人事处在他提交申请后逾12个月仍未处理，属行政不当及无故拖延，因为处方并非无权处理，而是在等待“一个完美的做法”；处方有责任迅速处理身份证申请，不能无限期拖延；且与谢相类个案为数不多，处方批出谢的申请不会造成很大的行政负担；再加上终院已经确认谢后天取得的性别，处方却一再延误确认其基本权利。

案件编号：HCAL474/2024