公务员辞职︱每日10人劈炮　警队16.7％空缺称冠、六千职位待填补

2022/23年度首季度，即2022年4月1日至6月30日间共有944名公务员辞职，辞职率为0.54%。公务员事务局文件显示，截至2022年3月31日，最多职位空缺的部门是警务处，共有6,312个空缺，空缺率高达16.7%；当中初级警务人员有5,284个空缺，占编制人数近18%，是政府内最缺人的职系。

警队内逾83%空缺来自初级警员职系

空缺数目最多的五个部门，警队居首，其后依次为食环署、教育局、惩教署及房屋署，四个部门空缺率介乎百分之5至13，当中教育局空缺率达12.9%。初级警员成为最多空缺的职系，总编制29,813人，实际只有24,529人，空缺人数多达5,284，占了警队内逾83%空缺。其余四个最多空缺空缺的职系，依次为二级工人、文书助理、文书主任及惩教助理。

首季度共有944名公务员辞职

翻查公务员流失情况，2021/22年度共有3,734名公务员辞职，即平均每季933人辞职，最新的辞职数字反映情况未有改善，且有轻微恶化趋势。而事实上，除了辞职，公务员流失的主因是退休，以2021/22年度为例，流失的公务员约为10,500人，占实际员额约5.9%，当中约6,100名公务员退休。

至于针对内地港人的公务员招聘工作，局方表示，去年共有逾300人报考在内地举行的招聘考试；驻内地办事处会透过不同渠道宣传，包括筹办讲座及刊登广告。个别部门亦有按需要在内地进行招聘，如警队去年11月在广东暨南大学及福建华侨大学举办招聘广告，吸引900人次参与，并收到约100份申请。