炒公务员｜过去五年156人免职　上年度占52宗　逾1100人纪律惩处

特首李家超首份施政报告提到将更新《公务员守则》，阐明现今公务员应有基本信念和操守准则，若发现表现欠佳人员，经督导和辅助后仍未有改善，应及时终止聘用。公务员事务局向立法会公务员及资助机构员工事务委员会提交文件，披露过去五年共156人被免职，单单2021/22财政年度，已有52宗公务员被免职个案，为过去五年总数的三分之一。

1125名公务员须接受正式纪律行动和惩处

根据公务员事务局文件提到，2017/18至2021/22五个财政年度，共有1,125名公务员因为干犯严重不当行为或被裁定干犯刑事罪行而须接受正式纪律行动和惩处，当中有156 人被免职。

上年度52宗免职个案占五年总数三分一

不过，单单2021/22财政年度，免职个案就已有52宗，占五年总数的三分之一。此外，在上述五个年度，另有 1,968 人因干犯性质较为轻微的不当行为而须接受简易纪律行动。

公务员事务局：对于违法或违规公务员绝不姑息

公务员事务局表示，政府非常重视公务员的品行操守，强调绝大部分公务员均奉公守法，但对于违法或违规的公务员绝不姑息。该局引述施政报告内容，称会加强对表现欠佳人员的管理工作。对于表现欠佳的人员，会加强督导和辅助，但如果有关人员此后表现仍没改善，应及时终止聘用。

该局称，会检视现时管理表现欠佳人员的机制，加强机制的效率及效能 ， 并明年内就建议措施征询公务员叙用委员会的意见，然后落实推行。该局又说，明年起将推出“行政长官表扬榜”奖励计划，定期公开表扬优秀并具示范作用的团队或人员。

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