上司暗藏“死亡笔记”！专记下属犯错事项 方便随时翻旧帐、告状
上司在带领团队时，必须要用对方法才能凝聚员工的向心力，让团队走得长远，反之，用错方法则让员工苦不堪言。
一名网民近日无意间发现上司有一本“死亡笔记本”，里面巨细靡遗地纪录每位员工的错误，让他相当无言。
遇上这样的上司，确实很易令人神经压张！（按图了解）
一名网民在Dcard以“不小心看到我上司死亡笔记本”为题发文，提到有一次上司不在座位，他将文件放到上司桌上时，无意间发现一本笔记本，内容写着某位即将离职的同事，从入职至今犯的错误，例如打瞌睡、上司夺命连环扣才接听电话等，且犯错的时间、地点皆相当详尽。
事主瞄完上司笔记本内容后，才明白为何上司对每位员工犯的错都能记得非常详细，直呼这根本是一本“死亡笔记本”。事主回忆，每年度的考核，上司都会翻员工的旧帐，连离职很久的同事，都经常拿出来批评一番，“若惹他不高兴，他就会针对这些事情开刀，甚至跑去跟上面长官告我们状”。事主认为，如果上司能拿一半纪录“死亡笔记本”的精力，用在工作上，也许能减少他人的反感，也能增进与合作厂商的沟通。
许多网民认为事主上司的作法相当小心眼：
・“真是负能量满满，同意事主说的，如果他能把一半心力放在工作上，对他自己、对同仁、对公司都会比较好”
・“记下来，然后要报仇吗？光想就毛骨悚然”
・“把离职员工拿出来鞭、翻旧帐甚么的，表示心眼很小吧？讲难听的，今天看一个人不顺眼，连呼吸都有错。”
・“可以离职了，心眼那么小的人，能做的了甚么大事吗？”
但也有网友抱持不同的看法：
・“把事做好，就不怕被做纪录”
・“上司不用打考核吗，记下来很正常吧？”
・“撇除上司个人，记笔记算用心的吧？不然有些公司，都是马屁精领最多，也没有比较好”
・“我觉得很正常欸，不然打考绩就会有很多争议，当上司被质疑为何打低分时也可以拿出具体事证来证明”
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