老细爱闹人 新同事不忍跟他顶嘴 结果他的敢言令其他同事受罪
职场上每位上司的个性皆不相同，有网民在Facebook“匿名2公社”透露，公司的上司很爱骂人，同事若一做错事便会被骂个不停。他说明，近期新进的一位同事在看到上司骂人时，会主动和对方呛声，数次之后，上司也渐渐不再骂人，但同事们的考绩却越来越低。
不平则鸣？面对不公义，原来不是人人都想起来反抗！（按图了解）
事主表示，他的上司很喜欢骂人，只要有同事一做错事，便会被对方疯狂飙骂。他指出，前阵子新来一位同事，当上司开始骂人时，新同事便会主动跳出来与上司互呛。
事主透露，新同事与上司互呛几次后，对方渐渐不再责骂下属，但大家的考绩却越来越低。他说明，原先同事们的每月考绩都在B+，但上司在近期都只给大家B，只会偶尔给少数几人B+。事主分享，原本同事若不小心做错，上司都会选择掩护，最近则改为直接上报公司，害的每位同事因此少领好几千元台币奖金。
上司的变化让许多同事吃不消，事主表示，现在公司内很多人都不喜欢那位新同事，认为是对方强出头才让大家考绩变差。他也无奈直言“本来明年打算领年终后，去日本泡汤的，照目前的考绩来看，去日本的行程真的要泡汤了”。
不过，一众网民在阅读完贴文后，都不挺事主的想法，并表示将工作做好是本分：
．“上司这么做就是要你们去欺凌人家的啊....到时新人走是你们的问题，工作做不完也是你们造成的”
．“做错事不检讨，还怪好心人”
．“做错被骂不应该吗？做错考绩扣分不应该吗？上司要不要掩护你们，是他的选择，但把这事赖在新人头上就是你们的问题了”
．“新同事没错，是上司有问题，反正都被乱打考绩，是时候悍卫自己权力”
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