不满员工不读不回讯息　高层狂言取消周末休假　企业急出声明割席

休假到底该不该回工作讯息？网传大陆江西一国企建筑设计院温姓院长，不满员工在周六有半天未看讯息，在群里扬言要从明年开始实行周六日工作制度，还怒呛“工资是环比给的，不是按22天给的”引发争议。

网传聊天截图显示，时间为2023年9月23日，星期六。11点25分，温某在工作群内布达下周一任务，21点56分，温某贴出了一张截图，显示群消息有三人未读。此后温某在群内发言，称：

．“千万不要以为周六周日就是非工作日，那可能会跟不上节奏的”
．“如果周末用第二个手机，那就取消电话补贴”
．“不能有传统机关周末的概念，不然肯定会被社会淘汰”
．“我个人初步决定，明年开始实行周六周日工作制度，如果不能接受，可以考虑提前离职后”
．“我个人真的特别讨厌那种，一到周末就非工作状态，只顾享受，而不懂享受的源头是甚么的人”
．“我个人认为，工资是环比给的，不是按22天给的，如果你是按22天上班，那可按22/30来打折扣”。

公开资料显示，温某系江西建工第一建筑有限责任公司设计院院长，今年7月底才刚获得江西建工积极践行“儒子牛、拓荒牛、老黄牛”精神干部荣誉称号。温某发言引发大批网民不满，怒批“周末是非工作日，这可是1995年国家颁布法令确定的”、“按22天发工资，劳动法是摆设吗”、“打工人不配拥有周末吗”。

据《潇湘晨报》报道，9月26日江西省建工集团纪律检查委员会一名工作人员回应，称目前江西建工一建公司纪委已经在处理，温某言论仅为他个人观点，不代表公司和集团的观点。

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