见工面试｜HR问“获取录后可何时上班”　网民热议这就是最佳时间

求职者在转职面试时，总会被问许多问题，其中一个常见的便是“录取后几天可以上班”。对此，一名网民好奇发问，如果被问“录取后几天可以上班”该怎么回答比较好，引发其他过来人回应最佳时机。

面试被问“最快上班日”，该怎么回答最保险？

一名网民于PTT上表示，自己面试了许多公司，都被面试官问“录取后几天可以上班”，由于自己想看看是否有更好的职缺，都统一回答30天，他直言“回答主管的话都是之后要开始工作上班，想再休息一下”。

他表示，虽然自己这样回答，仍好奇“录取后，回答最快几天上班比较好”，因为主管遇到他回答的时间都蛮在意的；他接着询问，在拿到录取通知后，如果还没找到自己想要的职缺，该找甚么理由拖延时间？

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帖文一出，便引发网友热烈回应：

．全部面完再上班
．之前有遇过面试完拿到offer，就急着要你去报到，感觉就是有问题，怕爆
．有讲过2个月，直接说要等年终年后才报到
．最多1.5个月，要是遇到长假（比如春节），多延2周也可
．会要你的，主控还是在你自己，根本不用考虑这议题
．一个半月，现职最少要一个月才能走，你拿到OFFER当下就提离职也要至少一个月以上，再多加一些缓冲，一个半月是最合理的速度，一般公司也知道这种情况，要找有经验的一定有抓一个半月的时间啦

许多过来人都表示，1个月是最佳时机：

．光提离职到拿到离职证明就一个月了
．你会想抓个保底的公司当备胎，想录取你的公司也知道，可能会被当备胎。通常喊超过30天的大概来的意愿也不大，不如发给第二顺位的好。劳资双方互相都会找第二顺位的备胎，就看谁手段高超啰！
．拿到offer后提离职，1～1.5个月到职蛮合理的
．．基本上都回‘签完offer后生效后30天’

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【本文经《风传媒》授权转载，原文：面试被问“录取后几天可以上班”，该怎么回答最好？过来人揭最佳时间点，还有其他职缺也不怕】