见工｜面试时被HR狂踩 怎知还是获取录 网民称这或是公司阴谋
撰文： 联合新闻网
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许多企业在应征人才时，会先透过求职者的履历进行筛选。然而，一名女网友PO文表示，日前去面试时，面试官随便翻翻履历，接着就狂洗脸她，让她不禁疑惑“都看过履历觉得不适合还硬要找人面试”，贴文掀起网友热议。
原PO在《Dcard》发文表示，自己骑了40分钟去面试，面试官头发没整理一脸刚睡醒，随便翻翻履历随便问，“接着就说妳没相关经验，之前工作也都好取代，我觉得不太适合，然后开个最低薪资说每个职务都学做一些”。
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原PO进一步提到，既然面试官觉得不适合，为何还要找人来面试？是要看脸吗？“然后我还收到报到通知，所以你在测我抗压？第一次遇到这么不尊重人的欸”。
文章曝光后，网友纷纷回应“有些公司根本没先看履历合不合适，先把人叫来面试才看履历，发现不合适就直接打发掉”、“我之前也是骑了一小时 ，面试的人从头到尾没正眼看过人，还一直抖脚、态度也随便，整个超不爽”、“有时候面试官真的是故意表现得很白烂，来测你的抗压力”、“还有一种是狂嫌弃你的学经历，借此压低录取薪水，这种基本上都烂公司不用去，高机率屎缺”。
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