【笋工介绍番】游戏测试员打机当返工 时薪达$100 真系咁爽？
常说“赢在起跑线上”，社会竞争日烈，孩子从小就要好好装备，事业发展早早就要规划。22岁的李卓鸿（Bear）就是“赢在起跑线上”的例子，十年前开始“装备自己”，打射击game、音乐game，两年前副学士毕业后即成为game tester游戏测试员，一派上场便是十年经验值。生涯规划？李卓鸿一早规划好了。
摄影：吴钟坤
“原本谂住请佢返嚟试game，点知佢学嘢好快，𠵱家愈嚟愈多嘢畀佢跟。”李卓鸿的老板一副满意模样。读广告副学士，没有编写程式根底的李卓鸿，一毕业便成为全职游戏测试员，两年时间为公司测试过百款手机游戏。
为什么入行？不用问吧？就是喜欢打机。测试员的工作可以𢭃住粮奉旨打机，对“机友”而言，简直是一份dream job，但是实情真的如此？“表面上确实是的。”内敛的李卓鸿答得甚有保留。那实际上呢？还是由他自己揭晓。
李卓鸿解释，游戏简单而言有大bug小bug，大的可以令玩家死机，小的则有碍美观，两者均要汇报，而他的工作就是在找bug和汇报中不断重复，在打机这层“糖衣”包装下单调地工作，因此耐性是做测试员的基本要求。而在测试中，许多bug都是偶发性的，出现一次后未必再现，测试员必须够耐性、挨得闷，在相同的状态下不断尝试。
当打机变成工作，压力总会产生，要赶进度，“OT打机”这件听来滑稽的事便会发生。李卓鸿指，游戏测试期一般视乎团队开发进度而定，无划一标准，而他的工作高峰期主要是在游戏推出前的两星期，遇上季节性活动，测试员也要“特事特办”，加班密密玩。“如推出圣诞限定更新档，由于交往App Store审批需要1至2星期时间，程式员又要赶工，倒数日子我可能只有1至2天试玩，但我不能叫圣诞不要来，惟有OT尽力去试。”李卓鸿说如果是闯关式游戏，每关的formula大致相同，假若赶不及试到“爆机”，便会在一关内出尽怪招尽量诱发臭虫出现。如果硬是过不了关呢？“那就直接行去问程式员怎去破呀。”果然work is work，“拿拿临”啦！
“硬食”的时候……
Game海无涯，做测试员总有不喜欢也要逼自己玩的时候，遇上Hello Kitty、化妆扮靓一类的游戏，便是Bear的低潮期，如何排解这种郁闷呢？“唯有将角色扮得好丑样来自娱啦！”开个App来看看好吗？“一试完就铲左啰！”连尸骸都揾唔返。
无名角色 一有bug即受靶
记者在访问前搜寻资料，有说法指测试员是游戏产业链的最底层，问李卓鸿可有同感？他思索一下，点点头说：“我也认同这说法，一来人工反映了，二来测试员是个没太多人关注的角色，一款游戏好玩，大家会赞程式员、画面美丽会赞设计师，但游戏畅顺不会有人赞，反而一发现有bug，大家第一时间就先骂测试员。”李卓鸿自己也笑了。测试员是个无名角色，一有bug就要“受靶”，虽然游戏玩上过千次仍然发现有bug，是一件沮丧的事，但李卓鸿倒不担心这其中有否“失职”的问题，毕竟一个人两只手，时间有限，试不到所有bug是正常事，老板是理解的。
上求职网站，巿面上的全职测试员空缺极少，李卓鸿解释，香港专门开发手游的公司本就不算多，一般公司都会以兼职的方式聘用测试员，要像李卓鸿这类长期推出一定数量游戏的公司，才会需要一位全职测试员坐镇。而兼职测试员的时薪一般为60元至70元，稍有经验者时薪可达100元，因此去年有游戏商以时薪100元招揽玩家成为测试员算是“出手大方”了。
一个好的测试员，除了“捉虫”之外，更值钱的地方相信便是以玩家角度回馈意见，为公司提升用户体验，难怪在一年半时间内，李卓鸿已经加了人工，并且摸索到自己喜欢游戏设计的工作，“升呢”变成project assistant！
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