转工｜去与留都要“畀啲挣扎”？网民意外获高薪取录苦恼该否辞职
编按：转工、辞职不是容易的决定，特别是在一个不错的工作环境下，更不容易跟公司及同事说别离。不过，早前有网民便分享他的苦恼，指自己正受着这个问题困扰…
收到人工更高的取录，需要跟钱过不去吗？（按图了解）
【网民提问】
如果是你，会怎么选择？
疫情当前时机歹歹，很多人因为放无薪假甚至因为找不到工作以致日子过得苦哈哈，如果这时有工作的你在阴错阳差中应征上了一间待遇更好的公司，会选择离开老东家吗?
我已经在目前的公司待三年多，公司、同事都对我不错。
目前我的职位工作内容全公司只有我会！（另一个同职位的同事生病请假半年）
我目前是有带一个新人，他学习力算快，但是我的工作要学的东西很多。
不久前陪朋友去大公司面试，我无聊也投了履历。结果今天居然通知我：薪水比目前薪水高一万多、福利更多，但是必须在两个月内上工。
我有点心动，可是现在离职，感觉很没义气
现在的公司真的对我不薄！
想问问看如果是你，你会怎么做？
【社员回文】
“记住一件事~公司没有你不会倒~人都是往高处爬的!!!你真想讲义气你可以跟现在公司谈谈薪水问题~不行就走吧~”
“妳会再多都没用，公司因为没有妳而倒，是这间公司有问题，妳没厉害到任何一间公司因缺妳而倒掉的。”
“你是来交朋友的话，就续待啰”
“你原来薪水多少? 多一万就能挖走你喔? 你有考虑到后面这间公司升迁，工作内容，同事，工作环境，个人未来发展，公司未来发展?”
“公司的福利及升迁及薪水如果现在的公司愿意给你一样可以考虑留下来若无法如果是我 我会跳槽”
“告诉面试公司，你以为多一万就能把我给打发吗？至少二万！如果他拒绝，就当是场闹剧，好好继续现在工作，如果他接受，赶紧跟现在老板请辞！理由：出国深造（因为海归后薪资的确能多个ㄧ、二万，只不过你提前毕业拿到工作罢了）”
“赶紧跟现在公司说2个月后离职，然后赶赴新公司啊”
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