揾工｜面试没回音HR只回应7个字？ 网民劝实为拒绝大多已没机会
撰文： 联合新闻网
出版：更新：
面试是进入职场的第一步，公司企业会依照求职者的学历、工作经验、专长，以及面谈的印象来延揽人才，而许多人也一定都经历过面试后等待通知的空窗期，一名女网友日前询问HR结果，没想到却得到7个字回复，让她不懂到底是甚么意思，但过来人一看认为录取的机会不大。
面试没回音HR回复模棱两可？（点击下图看清）
+5
这名女网友在《Dcard》发文表示，6月去应征了一家公司，一个星期后打电话询问HR面试的结果，但对方却告诉她“我会再帮妳转达”，她听不懂对方想要表达的意思，只好询问乡民们的看法，“请问这是甚么意思呢？是他们还在做决定的意思吗？”
许多网友看了都认为机会不大，“有的根本不会转达，只是委婉拒绝”、“委婉拒绝，如果应征上了，他们会主动通知”、“基本上有录取很快就会打来通知了，通常说主管还在考虑的就代表妳是备胎或没上”、“通常等一个礼拜以上就是没有了，除非是很大的公司，甚至到两个礼拜都有可能，不然原则上HR会打电话先口头offer，后面寄正式的letter”。
还有过来人建议，“其实妳可以寄信问喔，信件内容上网可以查一下，照样造句就好，而且信件妳还可以顺便promote自己一下。HR要面对的人很多，搞不好也不清楚妳到底是谁，用写信明确又让他好安排时间，贸然打电话过去当然也只能转达，因为可能审核公文还在其他主管手上，当下也没办法给妳立即完整回答”。
相关文章﹕揾工｜招聘广告有哪些字词便“伏味浓”？ 网民：9成烂工作快逃
+5
相关文章﹕揾工｜见工时HR追问日后会否进修该怎答？ 网民提醒：诚实就输了
+9
HR一来电就约见工时间很无礼？ 网民抱怨：先发电邮来对双方都好揾工｜见工时该怎填写预计人工？有网民尝试降低叫价结果畀人闹…揾工．CV｜履历10大常见错误要避免 No.1错误绝对是凭实力激嬲HR转工｜年资越长事业越易遇樽颈？ 提防工作经验由优势变成负累面试遇着求职者“诈骗式”吹嘘怎办？ Elon Musk用一问题辨真假揾工｜获取录却嫌人工出手低？ 试用3个步骤专业地表明坚定立场面试｜穿土色系难令人留下深刻印象？ 4个穿搭伏位见工时要避免
延伸阅读：
【本文获“联合新闻网”授权转载。】