揾工｜见工怎交待待业原因？ 事主思疑该否诚实钓出苦主回应…
撰文： 联合新闻网
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台湾新冠疫情持续，使多数公司及企业都受到影响，更让许多人想转行或是要找新工作的人求职不顺利，因而出现待业的空窗期。对此，便有网友好奇，若因此待业太久，“在面试时受到质疑该怎么回答？”
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原PO在Dcard上面发文询问，“现在疫情是否大家待业比较久？”并说明自己若面试被问到待业期间都在干什么，要用什么理由去回复会比较妥当。原PO举例，“如果用照顾家人或考证照这样讲有帮助吗？还是待业超过半年，不论怎么解释，都是一定会被扣分？”
此文一出，便有许多职场老鸟跳出来解释“觉得诚实说即可，因为你永远也不知道面试你的主管是如何解读你的理由。当然大家待业的原因有很多，我想表达的是其实诚实回答再包装一下就可以了，因为不管怎样都是看主管怎么解读，就算包装得冠冕堂皇、很合理，也可能被主管觉得你不够真诚”。
但也有网友纷纷说明自己的经验谈“当初面试的时候也是这么想的，但变数太多了不如做自己，态度正确、诚恳即可，而且负责任比很多事情重要，自己有几两重，时间会说明”、“原本就不可能讨好所有面试人员，如果说实话无缘也就算了，总会有更适合的”、“本人我之前就是待业太久，写履历的时候就谎报，等到录取需要劳保异动明细的时候真的是欲哭无泪”。
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