【揾工】见工刁难提问：点解要请你？ 招聘经验丰富网友如此建议
如果你面试的时候，遇到面试官问“这么多面试者中，为什么要录取你”，你会怎么回答呢？
大部分的求职过程都免不了面试的环节，其中面试官的提问经常让许多人伤透脑筋，不知道该如何回答才好。最近就有一名台湾网友发问，表示自己在看面试模拟试题的时候，发现有一道题目为“这么多面试者中，为什么要录取你”，上网询问网友答案是什么，意外钓出内行人分享正确的应答方式。
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该名网友在PTT上发文，表示自己最近在做人力银行的模拟面试，发现其中有一题为面试官问“这么多面试者中，为什么要录取你”的题目，好奇自己在没办法看到其它面试者比较的情况下，“是要怎么回答才可以过关”。其中一名自称拥有二十年社会历练，有丰富面试人、被面试经验的网友，解释通常遇到这种问题只有一个标准答案，就是回答“我可以解决你的问题”。
该名网友进一步解释，大部分的人只会回答自己哪里好，或是说自己有什么优点等等，但这些都远不及告诉面试官如何帮公司解决问题。
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举例以饮料店来说，回答“我认真负责准时上下班无不良嗜好”或“我会摇饮料、会骑电单车外送、会英日文对话”，后者会录取；面试作业员回答“我学习力强、举一反三、认真负责”或“我同一件事可以连做12小时都不会厌烦”，也是后者会录取。强调“读懂对方需求，再根据对方需求去回答，才是正解。”
对此不少网友认同这样的答案，纷纷留言“请人是来解决问题，不是来看你认真态度”、“这篇真的专业，不愧闯荡很久了”，不过也有人觉得，面试官问这种问题对评估适任性没有帮助，表示“会问这种问题的公司，不用考虑了”、“什么年代还在问这种问题”。
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