吃亏在明处！职场4件事“明蚀底暗着数”早15分钟返公司除笨有精

你害怕在职场上吃亏吗？有一句说话“吃亏在明处”，就是指吃亏要让人知道。今天半宅职薯就和大家分享几个“明蚀底暗着数”的例子。

早15分钟回到公司

你可能会想：为甚么我要“蚀底”给公司呢？早上多睡15分钟不是更好吗？

但你试从另一个角度想：晚上下班时间后，被迫超时工作30分钟和45分钟都没有人留意得到分别。但如果你早上早15分钟回到公司呢 ？那么便全公司都留意到你的额外付出。

早回公司是主动，超时工作是被迫。主动“蚀底”些少，换来晚上即使准时下班，别人仍然觉得你勤力的好印象，这不是很“着数”吗？

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请缨充当工作项目代表

公司一定会有一些项目需要集体创作，而责任最大的同事，通常就是负责整合并向老细汇报的人，而老细听完报告之后通常又会给予后续指示，负责汇报的人便再肩负更多责任，确实是很“蚀底”。

但如果你对事业有期望，希望迅速累积工作经验准备日后上位的话，这些额外的工作，不但可以训练你的组织能力和汇报技巧，而且日后当老细要提拔人上位的话，自然便会想起你。

别以为那些躲在背后的人很轻松，其实他们上班都要担惊受怕，担心老细揭穿他们的无能和懒惰，也是一种情绪和压力上的付出。反正都要付出，光明正大的负责汇报以换来好印象，这不是很“着数”吗？

帮大老细处理私人事情

免费的事情永远是最贵的，所以除非是私人秘书，我一向不喜欢吩咐下属做私人事情，因为我清楚知道，我总有一日要还，而且还更多。

但很多大老细却会贪图方便，叫员工帮忙处理私人事情。你可能会想：工作范畴并不包括私人事情，这样帮大老细不是很“蚀底”吗？

其实不然，你帮得越多，知道大老细的私事便越多，当累积到一个点，他不得不在其他方面回馈你一些“着数”作为酬谢。因为世界上最不能得罪的人，就是清楚知道他私事的人。

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主动安排团体活动

你会发现职场中有很多人愿意主动安排团体活动：公司饭局或旅行等；又或者出任一些校友会的干事主席。担当这些无酬又繁复的工作，确实看似很“蚀底”。

但人脉永远是宝贵的无形资产，你凭借活动搞手的名义，可以接触广泛的人，从而建立自己的人脉。再者，大部分人对于义务工作者的要求并不很高，所以只要付出一点，便可以换来掌声。

人脉是会好像雪球般越滚越大的，当你识得人多，便会有更多人主动靠近你。日子久了，你便无中生有的建立出属于自己的人脉圈，这不是很“着数”吗？

结语

上面所举的例子，共通点是无需付出实际物质，只需承担更多的责任和付出时间，便可以换来更大的回报。免费的东西永远最贵，而你却可以无中生有自制免费的付出，以换来他日理想的回报。

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