【办公室政治】不欲附和同事讲上司是非？　参考两个例子巧妙表态

职场中有两种人是特别害怕讲上司是非的：第一种人是与世无争，只想安安定定做好自己，每月等出粮的人；第二种人是正在发力搏上位，一心要讨好上司的人。如果你是上述其中一种人，遇到一大群喜欢讲上司是非的同事，又应该如何自处呢？

在公司金字塔里面，愈处于低层的小薯，在实务工作上愈需要和其他同级同事一起拍住上，互相关照，互相帮助。所以身处小薯阶层的大家都应该感受到，同级同事的认同往往比上司的认同更加重要，一旦孤立自己便难以在公司生存。

但当遇到同事三五成群一起讲上司是非的时候，与世无争的你，又或者正在博上位的你，又应该如何反应呢？如果你为了融入同事圈而加盐加醋，加入自己的亲身经历去数落上司的话，当有一天你在上司面前表现得贴贴服服时，其他同事一定会觉得你是双面人、擦鞋仔，甚至受到杯葛。

讲是非的目的：呻！

大家首先要明白到，当同事在讲上司是非的时候，主要的目的并不是要解决问题，而是互相呻一呻、消一消气。简单来说只是一种压力和情绪的抒发，内容却并不是重点。所以我们只需要展现出同理心，身同感受的反映其他同事的情绪便足够，无需要认同他们说话的内容。

举一个例子，如果同事三五成群的说：“这个上司真的十分麻烦，少少文法问题都要改完又改，搞到要OT，连累我约人食饭迟到！”

在这个时候，如果你说：“我上次都是这样，被这个奄尖的上司连累了我OT两小时，我最讨厌就是改那些细眉细眼的文法！”这样便等于把自己放在上司的对立面，当下次上司在众人面前叫你改文法的时候，真的不应该回应一个笑脸还是黑面，令自己相当尴尬。

所以在这情况下，你可以身同感受地说：“唉，我也明白你那种约了人但又不能准时放工的心情。”这样说便在情感上认同了你的同事，但在内容和立场上却没有支持或反对上司。

举多一个例子，如果有同事三五成群的说：“这个上司整天都黑口黑面，所以我早上见到佢也不会和他说早晨！”在这个时候，如果你说：“别人怎么对我，我便怎么对他。”这样说便等于限制了自己必须在上司面前黑面，否则在其他同事面前便会显得自己很无性格。

所以你可以同样身同感受地说：“见到别人黑面真的会影响自己的心情，谁人都想有一个笑脸迎人的上司。”这样说便在可以在情绪上认同这位同事，却没有限制你自己对上司的态度。下次见到这位黑面上司的时候，你依然可以笑脸的对他说声早晨，而不会被其他同事觉得自己是双面人。

结语

如果你不幸地身处于一大堆是非精同事的中间，却一方面想维持工作上互相帮助的关系，另一方面又不想卷入是非的漩涡，最好的方式便是表现出情感上、情绪上的认同，而避免加盐加醋。这样做你便可以和同事建立亲和力之余，又可以避免把自己放在和上司的对立面，令自己日后在工作时产生尴尬。

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