【职场新人】咩都要做、焗住食死猫　学习保障自己　最紧要识…

老细上司总喜欢放工前给你工作、理应是另一位同事的工作，他却偷走变成你的工作。“食死猫”、不公平待总在一开始发生，作为办公室中最底层的你当然认为没有拒绝的权利，其实你绝对可以！

刚开始新工作，同事日日把你“点来点去”不特止，亦已经食过几只“死猫”，但只年资不及旁边的同事，又不好意思拒绝和反抗，最后落得堆积如山的工作，令你透不过气来吗？

近日在网上讨论区连登（LIHKG）里，网民以“返新工 d人真系弱X智”为题细数刚返新工同事上司不合理之举，指出有同事预期你一上班就熟手，又指“上司叫个同事教我做野，我跟足同事教既（嘅）做好，交返俾（畀）上司，点X知上司同我讲做错野（嘢）”，引来不少共鸣。

部分网民留言（按图了解）：

所有职场均有机会遇到“食死猫”的情况：

小薯（化名）是一名登记护士，于公立医院的内科病房工作。他于入职短短2个月内已试过“食死猫”：起初执行派药工作时需要跟senior同事一齐，而他只是以辅助形式协助工作。当派到一位需以喉管供药的病人时，senior 要他拔去原本正在使用，输送A药的喉管，换成输送B药的喉管，他心知这样的处理方法不妥，因为有些药物不能混合，而正确方法理应是要换过一条全新的喉管输送另一种药，但他不想贸疑senior的指示，惟有照做。其后下更同事接手，发现他们使用同一条喉管输送A、B药，结果他不敢指出是受senior同事指示，就被“照肺”，而该senior同事就只在旁默不作声。

返工要有尊严 最紧要识拒绝

工作时，我们会常常听到那些称为“old seafood”的资深同事常说“不行”、“不是我负责”等拒绝上司的说话，职场新鲜人会做“顺得人”，全因他们需以“听教听话”来赢取同事好感。事实上，在职场打滚，赢得同事的尊重比起纯粹的好感更为重要。

初到贵境，公司内无依无靠，想令别人尊重你，就要学懂拒绝和反抗：适当的拒绝和反抗是表现自己的机会，亦是要让人知道你的底线，令其他人不会得寸进尺，证明你不好欺负。所以若遇到“食死猫”的情况出现，可以尝试以谦虚受教的态度来表达，而不是以充满挑战或不满的语气；若被要求一些不合理的工作，可尝试以好态度但不失强硬的拒绝，而要怎样表达，各位职场新鲜人就要慢慢拿捏了！