【自雇人士】自主、弹性最重要？　调查：工时长不碍自雇满足感

不少打工仔认为朝9晚6后还要OT的生活，也总比当没保障的自雇人士好，然而有调查发现，其实自雇人士的工时亦是一样的长，而且工作环境亦不稳定，但他们竟比一般打工仔更是快乐！

不想只做一只勤力上班的牛，却又不敢跳出舒适圈，做自己的老板打天下？不少人觉得当自雇人士生活没保障之余，工时随时比一般打工仔的上班时间还要长，但其实有不少调查得出的结论皆是：“打自己工”会比当上班族更开心。

科技企业ReportLinker发现，84%受访者觉得由上班族变成自雇人士后，找到了工作的意义；
由Freelancers Union and Upwork 于2015年赞助的一项调查，发现“自由、选择权利及弹性”经常与快乐拉上等号，自雇人士亦因在工作上享有自主权及弹性工作时间而感快乐；

英国谢菲尔德大学（University of Sheffield）与艾克斯特大学（University of Exeter）早前亦进行一项向英国、美国、澳大利亚及纽西兰共5000名人士进行访问的调查，发现自雇人士会因自己相对有更多自由及在工作上有较大的操控，因而更积极工作。

工作满足感 > 工时长的压力

以自雇身分工作，似是24小时都要进入工作模式，压力随时比当一个朝9晚6加OT的打工仔更大，但据谢菲尔德大学与艾克斯特大学的研究指，自雇人士其实会比一般打工仔有更多新颖的想法，同时亦能完成具挑战性的目标，而且所得的成绩会更理想；职场小薯由于缺乏工作地位，因此普遍对工作不会感到太满意，亦不容易对工作产生兴趣。

负责此调查的Ilke Inceoglu教授表示，5000名受访者中包括有前线的销售员及企业董事，而在工作上相对有更多自由及操控权的人，他们工作的心态亦会较积极，亦因他们满意自己的工作，所以不介意工时长，甚至会要求自己在工作达到一定质素才会感满足。

自雇感快乐的原因

其实由麦肯锡全球研究所（McKinsey Global Institute，MGI）进行的另一研究指，97%以自雇或部件合约形式工作的人表示他们比当全职工作时为开心，而快乐的原因包括：

拥有事业发展机会
工作上的弹性
自行处理工作的空间
所获得的认同
发挥创意的机会
收入程度

其实，自雇人士说是工时比打工仔长，但另一角度来说，他们只要比打工仔更懂得计划每日工作日程及自律跟从，就能比打工仔将生活从“朝9晚6上班”的模式中解放。MGI这调查就指出，“自主”与“弹性”是当自雇人士比当上班族更令人感满足的原因，甚至有约14%受访上班族指有意跳出来，成为自雇人士或是部件合约式工作。

工时长远、work life balance，皆是打工仔重视的事情，但对自雇来说，能以自己喜欢、可自主的方式维持生计，满足感往往不是工时长短所能比拟。曾试过一天煲10个钟韩剧、打通宵游戏机的话，应不会因长时间做同一件事而感纳闷吧，倘若你能找到感称心的方式发展事业，工时绝不会是决定你快乐与否的最大考虑。

（资料来源：New York Post、Inc.、McKinsey Insight）