【自我管理】勇于求助　就系Steve Jobs成功嘅秘密？开口前你要…

很多人遇到挑战时不会尝试寻求协助，结果明明路就在前方，却总是走不下去。
若Apple“教主”Steve Jobs仍在生而你又有幸与他见面，他应会对你这样的处事态度嗤之以鼻，因为他早在12岁时已懂得如何藉寻求协助来达成自己的目标。

Steve Jobs在Apple当行政总裁时有多厉害，应该不用多说，但其实这份为达成目标而勇于尝试的心态，早在他年少时已可见。在一个他早年所接受的访问里，Steve Jobs忆述自己在12岁那年为自行研制频率计算器，竟直接致电科技巨企HP的联合创办人Bill Hewlett，问他能否将用不着的零件送给他。Bill被这样突然的来电引得哈哈大笑，结果最后除答应他的请求外，更让他当上负责组装频率计算器的暑期工。

重提旧事，源于Steve Jobs留意到很多人都不明白“发出请求”的价值：

很多人之所以得不到想获得的经历，原因在于他们从不发出请求。那些不愿协助我的人，我绝不会找他们寻求协助。

别说是12岁的自己了，试问有多少22岁甚至32岁的打工仔敢直接跟一位巨企的CEO提出请求呢？不少人害怕向别人作出请求，也担心这会令自己显得无能或愚笨，但事实上，愈是能干的人才愈懂得发出请求的意义，因为他们大多重视结果多于过程。若因害怕尴尬或被拒绝而不敢开口寻求协助，导致无法达成目标，这才是他们最不想发生的事情。

当然，求助也要问得其所，以下是发出请求前应思考的事情：

改变自己心态
需要请求协助，代表自己的能力不足以应付相关事项，但却不代表自己正在示弱。在现今每个领域都讲求专业的职场里，很多事情不是单凭一个人就处理，打工仔应将焦点放在“如何做好手上的工作”，而要用更好的方法处理事情，需要寻求别人的协助是很平常的。

能做出理想的成绩，自可证明自己的工作能力，还需要担心别人觉得自己不济吗？（当然，记得感恩图报~）

确认事前已尽力
自己事前已尽力寻找处理方法吗？曾向其他人咨询过的话，有努力将意见应用出来吗？未曾尽力便请求别人支援，说穿了就是懒惰及没责任感的表现，对方一旦发现，亦未必会真心出手襄助。

请在事前投入100%心机尝试，纵是失败，它也会转化成争取别人信任的力量，有助达成目标。

明白请求的意义
在发出请求前，应清晰理解自己的计划及目前状况，而不是纯粹在发梦，希望有神仙打救。如Steve Jobs那经历般，他很清楚当时是欠缺什么才能达成目标，然后才直接联络Bill，提出最关键的请求。想得到别人协助，却无法令对方感信服，这是失败的请求方式。