酒水任饮兼送宿醉假！日企破格福利抢人才 全因老细有自知之明
日本经济自1990年代泡沫经济破裂后，便长年处于停滞状态，连带影响薪资成长。虽然大型企业陆续调涨起薪，吸引不少年轻人才，但对中小企业来说，招募可说是令老板非常头痛。因此大阪一家公司决定另辟蹊径，他们不但在上班时提供免费酒水，若是员工前一天喝醉还能请“宿醉假”，吸引不少年轻族群关注。
据《ODDITYCENTRAL》报道，大阪一家小型科技公司“Trust Ring Co., Ltd.”为了吸引人才，不仅允许员工在上班时可以喝酒，老板还直接提供酒水陪喝。不仅如此，如果员工前一天喝得太醉，隔天不用付上任何解释或证明，就能请宿醉假延后上班时间。
“因为有这个制度，我今天可以中午12点才到公司上班，”一名女员工接受《关西电视台》访问时开心地表示，“员工可以多睡两、三个小时，等清醒后再来上班，这样工作效率反而更高！”
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Trust Ring公司负责人表示，之所以会提供这种特别的员工福利，是因为公司财力有限，实在无法与大企业抢人。为了留住人才，他才会想到用这种方法，因为这是“比钱更吸引人”的诱因。
负责人说，公司的起薪是22万2000日圆（约港币1万1千元），而且这个金额包含了20小时的加班费，所以是接近最低薪资标准。他坦言，公司真的没有能力调薪，因此才希望透过不同的方式，吸引认同公司理念的年轻人。
这项创新的福利制度在社群媒体上引起热议，有网友认为这样的行销策略很聪明，也有人怀疑员工喝酒后可能会影响工作。不过该公司负责人表示，他认为开心工作的员工会更有创造力。他相信公司的弹性制度，能在人才招募的劣势中突破重围。
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