最低工资｜委员会今提交检讨机制报告　触及一年一检及计算方程式

最低工资委员会今日（31日）就改善法定最低工资检讨机制提交报告，据悉，报告有就包括一年一检检讨周期与设立方程式调整最低工资水平提交建议。最低工资委员会晚上在网页公布，委员会已完成研究，并于今天提交报告。政府会审慎考虑及跟进委员会提出的建议，并于六个月内就检讨机制的未来路向作决定，委员会会适时公布研究报告。

现届政府于去年施政报告公布，为改善劳工权益，邀请最低工资委员会就改善法定最低工资水平的检讨机制作出研究。委员会及后展开两期咨询，在总结及讨论收集到的意见后，提出建议，按原定时间表，于今年10月底向行政长官提交研究报告。最低工资委员会今日（31日）确认已向政府提交报告。

政府在早前公布新一份施政报告时亦提到，委员会本月底提交报告，政府会研究及考虑委员会提出的建议，在六个月内就检讨机制的未来路向作决定。

最低工资自2011年实施，当时时薪为28元，其后每两年一检，最新一次检讨结果已于今年1月10日正式公布，最低工资水平将于今年5月1日由每小时37.5元调升至40元。检讨周期不时遭批评，不少劳工界及立法会议员均曾提出，检讨周期由每两年一检改为一年一检。

根据《最低工资条例》（第608章），委员会的主要职能是应特首要求，向其及行会就法定最低工资水平作出建议。委员会在执行职能时，须在防止工资过低与尽量减少低薪职位流失的目标之间取得适当平衡，并要顾及维持香港的经济发展及竞争力。