最低工资｜检讨机制第二阶段咨询今展开　公众可于6.25前交意见

最低工资委员会今日（5日）就改善最低工资检讨机制展开第二阶段咨询，公众可于6月25日或之前，经委员会网页的电子表格、电邮、传真或邮寄提交意见。

▼最低工资时薪2023年5月上调至40元▼

最低工资自2011年实施，当时时薪为28元，其后每两年一检，最新一次检讨结果已于今年1月10日正式公布，并在今年5月1日生效，最低工资水平由每小时37.5元调升至40元。不过，劳工界对相关加幅并不满意，而检讨周期也经常备受批评，不少劳工界及立法会议员均曾提出，检讨周期由每两年一检改为一年一检。

行政长官在《施政报告》公布，为改善劳工权益，政府邀请“最低工资委员会”就如何优化法定最低工资水平的检讨机制作出研究。

最低工资委员会今年3月28日至4月24日已展开第一阶段咨询，并于今日至6月25日展开第二期咨询，希望更聚焦地听取公众及相关组织的意见。在第二阶段咨询完结后，委员会将总结及讨论收集到的意见，并提出建议，预计今年10月底前向行政长官提交研究报告。

相关的咨询文件可于委员会网页下载。公众可于6月25日或之前，经委员会网页的电子表格、电邮（mwc@labour.gov.hk）、传真（2110 3518）或邮寄（中环统一码头道38号海港政府大楼一楼最低工资委员会）提交意见。