审计报告｜再培训局两成毕业试不达标 保健员无测抽痰、处理伤口
最新审计报告今日（29日）出炉，审计署发现，入读雇员再培训局的青年及少数族裔人数皆减少，且再培训津贴金额十年无检讨，每日津贴只介乎30至153.8元。而审计署抽查的50次课程期末考中，两成不符要求，包括有保健员考试无测试学员的抽痰技巧、无测试提取药水分量是否准确，或只口述处理伤口医疗程序等。
审计署建议再培训局加强青年培训及少数族裔人士服务的吸引力、适时增减培训课程，缩短入读轮候时间及检讨津贴额等；另须加强突击课堂巡查，确保培训机构进行的期末试符合要求。再培训局同意建议，而劳福局将就建议跟进及支援再培训局。
审计报告详尽报道：
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青年、少数族裔入读人数皆跌
审计报告显示，2014/15至2018/19年度入读雇员再培训局的青年及少数族裔人次皆下降。青年人次由2014/15年的13,423人跌了8.4%，至2018/19年度的10,695人。少数族裔人士则由2014/15年的374人，跌至2018/19年度的225人（减8.4%）。虽入读的少数族裔人次下降，且使用学额不足少数族裔课程计划的三成（由2014/15年的47%跌至28%），但再培训局无调整计划学额数目。
轮候时间未达服务承诺 逾两成就业挂钩课程申请者排逾四个月
审计署又发现，截至2019年底，轮候名单上共有52,659 名申请人 (10.661人申请就业挂钩课程、41,998人申请非就业挂钩课程)。而逾万名希望入读就业挂钩课程的人士中，逾两成人已排队超过4个月，长过承诺轮候时间；至于四万多名非就业挂钩课程申请人中，更有三成半人已等逾5个月，同样超过服务承诺所订的轮候时间。
保健员考试无测抽痰、口述处理伤口
而课程实际运作上，审计署在2015/16至2018/19年度对再培训局进行了50次期末试观试，当中两成（10次）不符指引。如审计署在2017/18年度发现，点心制作员基础证书课程一名评估员让学员在试前预制馅料，不符要求，涉及2015年6月起让五个培训班学员，但局方无安排学员重考。
本港人口老化，医护人手抢手，惟审计署发现，2015/16年度共十七名保健员证书课程（资历级别第 3 级）的实务试未有按指引进行，包括无测试一名学员的抽痰技巧、评估员准许一名学员口述伤口换症程序、未有核实两学员派药的准确程度，亦未测试提取的药水分量是否准确。然而该17名毕业学员均视为合资格注册的专业保健员，可在安老院服务长者。至今年三月，再培训局没责备评估员，并认为问题源于指引不清，故会更新指引，惟并无巡查培训机构是否已改善或安排另一次观试。
再培训津贴金额十年无检讨 日领最低30元、最高153.8元
现时为期七天或以上的就业挂钩课程，出席率达八成者可获再培训津贴，惟审计署指出，每日津贴额自2009年4月起一直未有检讨，每日可领金额介乎30至153.8元。开发新课程时，培训局提交的建议书没包括市场上同类课程的供应情况及比较。再培训局是希望协助市民就业，但审计报告发现就业挂勾课程的整体留职率有所下降，由2014/15的64%微跌至2018/19年度的61%。
再培训基金结余五年跌一成 料2026年跌至只余83.8亿元
港府在2014年初向雇员再培训基金注资150亿元，主要作为种子基金，以赚取投资收入长期支持局方运作。惟再培训局多年来皆出现亏损，年平均亏损达2.96亿元，基金结余由2014年4月的162.8亿元，跌至去年3月底约148亿元，减少近一成。再培训局更估计基金结余在2026年2月会跌至83.8亿元。
审计署又指，再培训局在2014/15至2018/19的五年间，没将任何虚报资料的个案转介执法机关跟进。而在2014/15至2016/17年连续三年无开班的36个课程中，有两项未有按指引停办。
审计署促再培训局监测财务情况，包括讨回出席率不足学员的资助，以有效措施提高学员出席率、防止虚报，并加强将虚报个案转介执法机关跟进。并建议再培训局加强青年培训及少数族裔人士服务的吸引力、适时增减培训课程，缩短入读轮候时间及检讨津贴额等，而在内部工作上，署方促再培训局加强突击课堂巡查，确保培训机构进行的期末试符合要求。再培训局行政总监同意审计署建议，而劳福局将就建议跟进及支援再培训局。