【调查公布】“专门”、“创意”成滥用字 履历表要写的是……　

新年假期刚完结，又到求职的热门季节。今时今日，打工仔女不只被动地申请应征工作，社交媒体与求职网站的“网络履历”，亦同样重要。因此，在转换新环境之前，小心撰写传统求职履历表之余，认真填写互联网上的个人简介用字，分分钟能令潜在雇主留下好印象。最近，专业人士网络LinkedIn公布了“香港专业人士十大滥用词汇”，即在香港超过100万位用户的简介之中，到底哪些形容词“老是常出现”，甚至已成滥用字？

2017年LinkedIn十大滥用词汇包括：
1. Specialized（专门）
2. Leadership（领导才能）
3. Strategic（策略性）
4. Experienced（丰富经验）
5. Focused（专注）
6. Passionate（热诚）
7. Expert（专家）
8. Responsible（尽责）
9. Creative（创意)
10. Certified（认证）

CareerBuilder于2014调查访问了2,200位人事部经理及从事人力资源部门的招聘人员，当中17%经理表示只会不多于花30秒去看一份履历表，68%受访者则指会花不多于2分钟阅读。

以往绩、数字一击即中

要是部份字眼属滥竽充数，到底履历表又应写上什么？不妨重点形容过往的工作、战绩，能提供数字佐证的话更佳。但与其说你如何达到目标（results-driven），不如直接列举过往一年、半年的实际数字增幅，如营业额增幅百份比。除此以外，调查同时列举十五个，人事部经理较想看到的字词。当中有趣的是大部份是“过去式”，即相较于自我性格形容，雇主其实对过往经验，及曾达成的目标更感兴趣。积极考虑转换工作环境的你，不妨参考一下。

CareerBuilder建议履历表使用词汇包括：
1. Achieved（达到）
2. Improved（改善）
3. Trained/mentored（被训练、被指导）
4. Managed（管理经验）
5. Created（曾创作的）
6. Resolved（已解决的）
7. Volunteered（义务的／义工经验）
8. Influenced（影响／感染）
9. Increased/decreased（增加了／减少了）
10. Ideas（意念）
11. Negotiated（协商）
12. Launched（已推出／已开展）
13. Revenue/profits（盈利／利润）
14. Under budget（低于预算）
15. Won（赢得）