说话没趣难“埋堆”？“四部曲”捉紧听众心 即变办公室人气王！

在办公室或gathering与别人说起自己的近况与故事时，有时总觉得自己说话很没趣、很不吸引，又不懂得如何有趣地表达自己？除了日常社交之外，“说故事”的能力亦影响我们工作的表现。好像在开会时，我想表达一个想法，但说着说着却发现同事们开始“走神”，好像不太重视自己的说话。是ideas不够好，还是自己不够有趣？未必，可能只是说话模式不够吸引！

想说一个动听的故事其实不难！先要学识以下四部曲！

Stage 1 ｜背景必须简而精

例子：
我公司有个女同事经常Facebook放闪，昨日她竟然系公司当众“被分手”！

Stage 2｜多描述故事人物的“心情”

“情感”从来是令人投入的一种强力摧化剂。不是要写什么煽情的内容，而是当我们说故事时，除交代故事的基本内容外，亦应尝试多描述人物感受。好像除了表达故事人物的“喜、怒、哀、乐”，亦可以试着重复人物中的“对白”，令听众可以第一身投入情节当中，更有兴致听你说下去。

例子：
她被分手之后，扒在桌上哭到气喘，甚至有同事来安慰她，但她竟叫人“Get Out”！

Stage 3｜连系你的想法感受

例子：
她的举动令我很震惊，不过我也明白她的感受，想当年我失恋都曾经……

Stage 4｜连系并让听众回应

当阐述过你的想法与感受后，故事好像差不多来到尾声，但我们却不要忘记别人“回应”的重要性。尝试把事件连系到对方身上，令他们对你的故事更有同感。好像说一些相关的共同记忆，让他们更加代入故事当中。 他们未必深入地继续讨论该“事件”，然而由你的话题成功引起大家兴趣，纷纷说起自己相类似的经验时，这就正明你已经成功了。

例子：
你记得我们以前一起返兼职时，又是有一对“情侣”……

进阶“说故事”技巧：

如果你“说故事”的对象、场景，是在会议室向老板们进行报告，或是对客户进行演说。这都属于更进阶一点的说话技巧，亦可参考一些公共演说的技巧。讲者同样会把故事连系到自己、连系到听众身上，以动之以情的手法令听众投入，好像Emma Watson 2014年亦在联合国发表了动人的女性主义演说，当中的说故事手法，亦非常值得我们参考。

我们要紧记最理想的“说故事”模式，不在乎我们把故事说得又多仔细。反而“故事”能够吸引听众，让他们代入有感受，从而愿意分享更多自己的想法时，才是真正理想的交流吧！

资料来源：lifehack