特别财会｜过去5年1124名公务员受惩　124人革职、违疫苗规定最多

过去5个财政年度即2018-19至2022-23期间，有1124名公务员因干犯严重不当行为或被裁定干犯刑事罪行，需接受纪律行动和惩处，当中有124人被革职，遭革职的原因多涉触犯刑事罪行有74宗，其中18宗涉及店铺盗窃及14宗涉性罪行。不过，最多公务员遭革职的单一原因是未能符合疫苗规定，总计有21宗。

立法会审议预算案的特别财委会下周举行，公务员事务局提交的书面回复中指出，政府非常重视公务员的品行操守，对违法及违规公务员绝不姑息。过去5个财政年度即2018-19至2022-23年度，共有1124名公务员因干犯严重不当行为或被裁定干犯刑事罪行而需接受正式纪律行动和惩处，当中有124人被革职。遭革职者当中属总薪级表公务员有62人，纪律部队人员同样也有62人。

违疫苗规定遭革职者最多

至于革职的原因主要涉及不当行为或刑事罪行，而因涉不当行为遭革职者有50人，当中以未能符合疫苗规定的最多有21宗，其次则是擅离职守或不守时者有20宗；而因刑事罪行而遭革职的则有74人，最多涉店铺盗窃或盗窃有18宗，其次为性罪行有14宗。

另外，过去5个财政年度，共有1995名公务员须接受简易纪律行动，当中最常见的三类不当行为依次为：违反政府或部门规则及规例、疏忽职守、办公室内不当行为／不服从上级等。

公务员事务局强调，处理纪律聆讯个案的时间取决于多项因素，包括每宗个案的情况及其复杂性、所牵涉的刑事案件调查及法庭审结时间等因素。就公务员事务局根据《命令》而召开纪律聆讯的个案而言，过去5个财政年度，平均有74%的个案可在9个月内处理，即由通知涉事人员展开聆讯程序，至征询公务员叙用委员会对惩罚建议的意见；根据《命令》而无须召开纪律聆讯的个案中，即旷职及被裁定触犯刑事罪行的个案，平均有95%的个案在3个月内处理，即由收到所需的资料或邀请人员提出申述，至征询公务员叙用委员会对惩罚建议的意见。

该局指，2024年1月推出新的监察计划，要求部门每半年向部门高级管理层即副部门首长级别和公务员纪律秘书处汇报处理纪律个案的进度，及施加的惩处是否严宽合度，以便部门管理层可监察及适时给予指示，令个案可在合理时间内获得适当处理。公务员事务局亦会向部门提供协助和指引，以尽快处理纪律个案。