【面试教室】最怕HR问转工原因？　试用5个“标准答案”得体回复

打工仔转工跳槽成日都有。无论你是有猎头approach，还是对现在公司或待遇不满，心丝丝想揾过更好的机会都好，在求职的过程，都不得不面对一个HR必问、求职者想避免的问题——“你点解想转工？”

▼▼唔好讲大话，但又唔好focus系负面因素，那到底该如何回答？冇idea的话，可以参考一下这些“漂亮理由”（按图放大）▼▼

这时真系考你的语言艺术，回答得不好，可能影响对方对你的信任，那你的背景多强、经验多丰富都 OUT ！不想一条问题答错失去个offer，就记得带著这几个tips去面试啦！

1. 搞清interviewer为何要问

要识答这个问题，就要先了解面试管为何必问这一题。到底你想转工的理由关佢咩事？

想知道你会不会因同样理由离职

公司请人，当然希望揾个做得长久的，费事之后又要花时间人力物力招聘。所以，HR问这一题是希望判断你是否“坐唔定”，很快又会另觅高就。

对方真正想知道的是，你这个人有没有red flag

对HR 或hiring manager 来说，求职者的个性、工作能力和表现都影响她/他适不适合这份工作。知人知面不知心，要了解一个人的个性，那可能在短短30分钟的面试中看出来？所以interviewer想了解离职原因，从而判断出求职者的工作能力与价值观。

打个比方，你离职原因是“与同事不合”，那HR就会想：那你怎么知道你会和我们公司的人合得来？分分钟还会让人觉得你难以与人相处，在讲求合作的职场上，尤其扣分！

2. 诚实至上

准备回答这题问题时，记得唔好讲大话、唔好讲大话、唔好讲大话！

人在压力大或紧张时，特别容易不小心自相矛盾、前言不对后语。而且，就算你当下没有露出破绽，行头这么窄，interviewer很容易从其他人口中得知实况，到时候还是得不偿失。

3. 隐恶扬善

当然，想转工难免背后有些负面因素，例如人工未如理想、工时过长等。但是如果你在面试官前力数现在公司的不是，或是大讲老细坏话，其实对你不利。对方可能会觉得你这个人爱说是非、不能信任。另外，你可能会营造一个爱挑剔、难管理、要求多的形象。然后对方可能会担心请你之后，你也难免会对新公司抱怨、对新同事不满，那有怎么会请你呢？

凡事有两面，你可尽量隐恶扬善，简短解释自己现在工作并非不好，只是你希望在某方面再发展等等，再将回答重点放于你对新工作的期待，以及你可以如何将个人经验应用于新公司。

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